
社会福祉法人東京さくら福祉会
医療機関やケアマネージャーとの連携を図りご利用者をトータルサポートしています。
直接質問しづらいこと
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医療機関やケアマネージャーとの連携を図りご利用者をトータルサポートしています。
小田急線 千歳船橋駅 徒歩10分
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
昇給
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
45 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
27%
要介護3
24%
要介護4
16%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
11
33
48
7
2
%
11
%
33
%
48
%
7
%
職業意識の高い職員が集まっており、利用者中心のケアをいつも模索しています。 チームケアを目指しており、報告・連絡・相談が密に行われています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
0
20
30
40
10
%
20
%
30
%
40
%
①住み慣れた地域で暮らしたいと希望する方が、その人らしく安心して暮らし続けられるようご利用者の立場に立って良質なサービスを提供し、介護支援を行います
②職員の研修を積極的に行い、資質の向上に努めます
③地域の保健・医療・福祉を担う人々と連携し、ネットワークづくりに努力します
④介護・福祉制度の充実、地域福祉の向上のために、皆様とともに協力し、民主的で開かれた運営を行います
独居で日常的に支援できるご家族がいない方や認知症の重い方など、困難と考えられる利用者のサービスも担っています。
利用者が安心して在宅生活を送ることができるようケアマネージャーとの情報共有を重要視し、医療とも連携をとっています。
重度のかたの身体介護や認知症の重い方のケアなど積極的に対応しています。
毎月職場研修を行っています。介護技術はもちろん倫理や職業観といった福祉という広い視点でのさまざまな研修を行っています。また、法人全体の研修を年2~3回行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。