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株式会社ケアサークル恵愛

グループホーム大井

東京都品川区 / 大森駅

資格取得支援
託児所あり
制服貸与

もしかして :

確かな技術を持つスタッフのていねいなケアが魅力の訪問介護

求人情報

グループホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 182,000〜275,000円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
  - ブランク可
  - 社保完備
  - 賞与あり
  - 年間休日120日以上
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 182,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 社保完備
  - 年間休日120日以上
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- - 日勤
  時給 1,226円〜
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - ブランク可
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  時給 1,226円〜
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - ブランク可
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  時給 1,226円〜
  
  必要資格介護福祉士
  - ブランク可
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  時給 1,226円〜
  
  必要資格無資格OK
  - 社保完備
  詳細を見る応募する

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もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホーム大井の魅力

確かな技術を持つスタッフのていねいなケアが魅力の訪問介護

恵愛ヘルパーステーションは、東京都品川区に立地する訪問介護事業所。訪問介護をはじめ、様々な介護事業を展開する株式会社ケアサークル恵愛が運営しています。住み慣れた自宅での生活を続けたい利用者の方へ、身体介護・生活援助を中心にサービスを提供。また利用者の方に安心してご利用いただくため、スタッフは定期的に社内研修を受講しています。スタッフが一丸となり、より安心安全な介護ケアを提供するため尽力しています。安心できるていねいな介護と、確かな技術が特色の訪問介護事業所です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホーム大井の施設・法人概要

施設名: 株式会社ケアサークル恵愛グループホーム大井
施設形態: グループホーム
勤務地: 東京都品川区大井6-20-5
交通情報: JR京浜東北線大森駅徒歩11分 / 京急本線立会川駅徒歩17分 / JR横須賀線西大井駅徒歩18分 / JR湘南新宿ライン西大井駅徒歩18分 / 京急本線大森海岸駅徒歩18分 / JR京浜東北線大井町駅徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

記念日休暇

年末年始休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

処遇改善手当あり

住宅手当あり

東京都居住支援特別手当: 10,000円 ~

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

退職金共済

確定拠出年金

財形貯蓄

制服貸与

セミナー参加費補助

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

株式会社ケアサークル恵愛

同じ法人の施設

ケアサークル恵愛居宅介護支援事業所恵愛ヘルパーステーション品川区ヘルパーステーション中延下宿薬局居宅介護支援事業所

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

現在全員が女性となっている。女性同士ならではの賑やかさがあり、お互いに声をかけ合ったり手伝ったりしている。役割をもつことで活気があり、掃除、洗濯、炊事など全てにおいて積極的に関わっている。全員穏やかで明るく、お互いを気遣いながら共同生活を送っている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

33%
要介護2

44%
要介護3

11%
要介護4

0%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 0
：
女性 10

ご利用者の年齢比

85-94歳
88

%

95歳-
13

%

職員体制について

スタッフのうち7名は同法人グループホーム及び他法人の特養勤務経験者であり、それぞれが経験と実績を生かし、新入職の従業員を指導し引っ張っている。全従業員ともに明るく、笑顔の絶えない環境でケアを行えている。また、黒子に徹しながらも入居者の心に寄り添い、些細な変化も見逃さない温かさと注意力を持ち続けるようにしている。

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
18

%

30代
9

%

40代
27

%

50代
27

%

60代〜
18

%

運営方針

認知症という病気をもっと沢山の方にしていただくために、広域で効果をあげることと、地道にじっくと活動して理解を深めてもらうことの両方が大切だと認識している。報道やフォーラムのように広く浅く一同に知らしめることも大切だが、身近に認知症の人たちが穏やかに明るい生活を送っていることを見聞きしてもらうことが正しく理解してもらうことに繋がると思う。
大井六丁目周辺の方への啓蒙と支援の場としての役割を担えるよう邁進する。

勤務時間

早番：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 遅番：11：00～20：00 夜勤：16：30～9：30

提供サービス・対応について

一日のスケジュールは入居者と決めており、コロナ前までは当日突然車での外出を行ったり、入居者全員でお弁当を作って出かけることもあった。従業員は「するべきこと」は把握しながらも「いつするべきか」を見極め、最大限入居者の意思を尊重するようにしている。買い物や外食、出前なども普通のこととし、一般家庭での生活と同じようでありながらも、張りと活気のある生活をくれるようサービスを提供している。また、日帰り旅行や一泊旅行も行っており、常に入居者にとっての刺激や楽しみを考えたケアを行うよう尽力している。コロナ禍にはいり一旦旅行は中止していたが、令和5年度より日帰り旅行再開。来年度は一泊旅行を企画し再開させたい。

介護サービスに関する特色等

サービスの提供にあたり、緊急かつ当事者になんらかの危害が及ぶと考えられる場合を除き、一般家屋同様の防犯上必要な施錠以外が行わない。入居者が今までの暮らしに近い形で生活できるよう配慮している。
また、一日のスケジュールを入居者と一緒に考え、入居者の意思を最大限尊重できるよう工夫する。
入居者、その家族の訴えをしっかり受け止め、信頼関係を構築していく。