有限会社ケア・サポートそよかぜ
ケア・サポートそよかぜ
- 東京都江東区 / 大島駅
- 駅近
- 職場取材あり
ケアマネージャーと密接に連携し、心の通った包括的な在宅介護サービスを提供。
求人情報
ケア・サポートそよかぜの魅力
ケアマネージャーと密接に連携し、心の通った包括的な在宅介護サービスを提供。
- 2006年開設のケア・サポートそよかぜは、東京都江東区と江戸川区を拠点とした訪問介護事業所です。「心のかよう介護」をモットーに、365日年中無休の手厚い介護体制を確立し、ご利用者の心に寄り添った在宅介護に努められています。また、同一建物内に居宅介護支援事業所を併設しているため、ケアマネージャーとのスムーズな連携を可能としており、常にご利用者の状態や要望に合った適切なサービスを提供。ご利用者が安心しながら、より充実した在宅生活を営むことができるよう、お一人おひとりの生活に密着したサービスを心がけている事業所です。
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実際の職場を取材してきました！
先輩職員による同行訪問研修あり。残業少なめでプライベートの時間を大切にできます
ケア・サポートそよかぜは、訪問介護と居宅介護支援を行う事業所です。訪問介護サービスを利用している方の人数は約20名。要介護4・5の方もいらっしゃいますが、1・2の方が大半を占めています。同事業所で働く介護職員の主な業務内容は、在宅療養している方の入浴介助や排泄介助、食事介助といった生活全般に関わる援助です。訪問エリアは、江東区の大島、亀戸、東砂や江戸川区の小松川地区の一部で、訪問には自転車を利用します。1日の平均訪問件数は、介護職員1人当たり3～4件程度です。また、同事業所では、職員の成長を支援しています。入職後には、先輩職員による同行訪問研修が行われるほか、介護保険サービスに関する研修が実施されるので、訪問介護未経験からスタートする方でも安心です。さらに、同事業所は、働きやすい職場環境づくりにも注力。残業時間が少ないことや、希望休に日数制限が設けられていないことが働きやすさの秘訣です。
ケア・サポートそよかぜで働く魅力
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①風通しの良さが魅力。臨機応変な対応力、判断力を身に付けられます
ケア・サポートそよかぜで働く介護職員は、在宅療養している方のケアに当たるため、利用者さまの体調の変化に臨機応変に対応する力や、判断力を養うことが可能です。また、普段から職員同士で業務に関する相談などを常に行い、連携を強化しています。そのため、職員同士でアイディアを出したり意見交換したりしやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。
![▲週休2日+6日間の年末年始休暇あり。自転車での訪問で直行直帰が可能です]()
▲週休2日+6日間の年末年始休暇あり。自転車での訪問で直行直帰が可能です
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②残業少なめ・希望休の日数制限なし！ プライベートを大切にできます
ケア・サポートそよかぜでは、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。残業については、非常勤職員はほぼなく、正職員はあっても早出で30分程度で、夕方は基本的に発生しないため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。また、非常勤職員については、シフト調整が1週間ごとに行われており、希望休に日数制限も設けられていないため、前もって相談すればシフトが組める範囲で叶えてもらえます。さらに、正職員の定年は65歳ですが、非常勤職員の定年はないので、70代以上の職員も活躍しており、長期的な勤務が可能です。そのほか、正職員は住宅・家族手当の支給を受けることができ、恵まれた待遇面も魅力といえるでしょう。
![▲基本的に利用者さまは担当制で対応しています]()
▲基本的に利用者さまは担当制で対応しています
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③同行研修や介護保険サービスに関する研修で介護職員をサポートしています
ケア・サポートそよかぜは、介護職員初任者研修資格を活かして活躍できる職場です。同施設では、入職後に同行研修が行われるため、訪問介護未経験からスタートする方やブランクがある方でも問題なく成長していけます。新しく入る方は、先輩職員と利用者さまの自宅を訪問し、一緒にケアに当たりながら訪問介護の進め方をじっくり覚えることが可能です。独り立ちのタイミングは、自信を持って一人で訪問できるようになってからなので新しく入る方も安心でしょう。また、訪問介護業務を行ううえで必要な介護保険サービスの知識も、入職後にしっかり教えてもらえます。
![▲介護職員の平均年齢は60代。なかには80代の職員もおり、長く働き続けやすい職場です]()
▲介護職員の平均年齢は60代。なかには80代の職員もおり、長く働き続けやすい職場です
ケア・サポートそよかぜの施設・法人概要
先輩職員による同行訪問研修あり。残業少なめでプライベートの時間を大切にできます
▲週休2日+6日間の年末年始休暇あり。自転車での訪問で直行直帰が可能です
▲基本的に利用者さまは担当制で対応しています
▲介護職員の平均年齢は60代。なかには80代の職員もおり、長く働き続けやすい職場です
- 施設名
- 有限会社ケア・サポートそよかぜ ケア・サポートそよかぜ
- 施設形態
- 訪問介護事業所
- 勤務地
- 東京都江東区大島8-22-17
- 交通情報
-
都営新宿線 大島駅 徒歩9分 / 都営新宿線 東大島駅 徒歩10分 / 都営新宿線 西大島駅 徒歩19分
- 駐車場
-
駐車場なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 110日
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 手当
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- 資格手当
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資格手当: 30円 ~ 60円
- 各種手当
-
固定残業代なし
処遇改善手当: 100円
家族手当: 10,000円
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 10,000円
電話手当: 50円
移動手当: 10円
祝日手当: 50円
土日手当: 100円
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- その他福利厚生情報
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再雇用
- 定年制度:65歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 運営事業者
- 有限会社ケア・サポートそよかぜ
- URL
- https://care-soyokaze.com/wp/
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
ケア・サポートそよかぜの職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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