
株式会社えがお
利用者さまの自立を支援!墨田区にある地域密着型の介護事業所です
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 195,000〜230,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
募集状況確認日:2026/09/07
ケアマネジャー / 正社員
月収 290,000〜420,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ケアマネジャー / 正社員
月収 250,000〜310,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ケアマネジャー / パート
時給 1,300円〜
必要資格 ケアマネジャー
直接質問しづらいこと
もお任せください!
利用者さまの自立を支援!墨田区にある地域密着型の介護事業所です
都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩14分 / 東京メトロ銀座線 浅草駅 徒歩15分 / 都営大江戸線 蔵前駅 徒歩15分 / 都営浅草線 蔵前駅 徒歩16分 / 都営浅草線 浅草駅 徒歩16分 / 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩17分 / 都営大江戸線 両国駅 徒歩17分
有給休暇
育児休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
職務手当あり
日祝手当: 200円 ~ 300円
家族手当あり
固定残業代あり
処遇手当あり
移動手当: 218円
技能手当あり
処遇改善加算手当あり
退職金
昇給1
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
66 名
(受入可能人数掲載日:2018年11月13日)
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
29%
要介護2
27%
要介護3
21%
要介護4
15%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
9
13
17
52
9
%
9
%
13
%
17
%
52
%
ご利用者の総数
63 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
17%
要支援2
11%
要介護1
33%
要介護2
17%
要介護3
11%
要介護4
5%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
58
31
6
6
%
58
%
31
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
33
67
33
%
67
%
当事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業の実施にあたっては、利用者の状態等を踏まえながら、生活援助等の支援を
行うことにより、利用者の心身の機能回復を図り、もって生活機能の維持又は向上をめざすも
のとする。
訪問型サービスの提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うと
ともに、関係機関への情報の提供を行う。
事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
1.医療との連携を図り、ケアマネジメントの質の向上に努めるものとする。
2.居宅介護支援の提供開始に当たり、利用者に対して、入院時に担当介護支援専門員の氏名等を入院先医療機関に提供するように依頼を行なうものとする。
3.生活援助中心型の支援の訪問回数の多い利用者については、支援内容が適切であるか妥当性を検討し、当該居宅サービス計画に訪問介護が必要な理由を記載するとともに、当該居宅サービスを市町村に届け出を行なう。
4.居宅宅介護支援事業所における人材育成の取り組みを促進する為、管理者は主任介護支援専門員を要件とし、質の高いケアマネジメントの推進を図るものとする。(経過措置期間3年を設ける)
5.障害者の増加・高齢化に伴い、障害福祉制度の相談支援専門員との綿密な連携を図るものとする。
当社はお客様がその居宅において、その能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、
介護サービス計画に基づき誠意をもってサービスを提供いたします。
サービス提供責任者の責務として、お客様の口腔に関する問題や、服薬状況等に係る気付きを
サービス提供責任者から居宅介護支援事務所等のサービス関係者に情報共有いたします。
当事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行います。また、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
| 勤務地 | 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 |
|---|---|
| アクセス | ・都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩14分 ・東京メトロ銀座線 浅草駅 徒歩15分 ・都営大江戸線 蔵前駅 徒歩15分 ・都営浅草線 蔵前駅 徒歩16分 ・都営浅草線 浅草駅 徒歩16分 ・東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩17分 ・都営大江戸線 両国駅 徒歩17分 |