株式会社えがお
| 月収 |
290,000円〜
420,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
月収290,000~420,000円 (手当含む)
通勤手当制度: ~20,000円
年間休日 : 120日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
63 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
17%
要支援2
11%
要介護1
33%
要介護2
17%
要介護3
11%
要介護4
5%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
58
31
6
6
%
58
%
31
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
33
67
33
%
67
%
事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
1.医療との連携を図り、ケアマネジメントの質の向上に努めるものとする。
2.居宅介護支援の提供開始に当たり、利用者に対して、入院時に担当介護支援専門員の氏名等を入院先医療機関に提供するように依頼を行なうものとする。
3.生活援助中心型の支援の訪問回数の多い利用者については、支援内容が適切であるか妥当性を検討し、当該居宅サービス計画に訪問介護が必要な理由を記載するとともに、当該居宅サービスを市町村に届け出を行なう。
4.居宅宅介護支援事業所における人材育成の取り組みを促進する為、管理者は主任介護支援専門員を要件とし、質の高いケアマネジメントの推進を図るものとする。(経過措置期間3年を設ける)
5.障害者の増加・高齢化に伴い、障害福祉制度の相談支援専門員との綿密な連携を図るものとする。
当事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行います。また、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階
都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩14分 / 東京メトロ銀座線 浅草駅 徒歩15分 / 都営大江戸線 蔵前駅 徒歩15分 / 都営浅草線 蔵前駅 徒歩16分 / 都営浅草線 浅草駅 徒歩16分 / 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩17分 / 都営大江戸線 両国駅 徒歩17分
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| 勤務地 | 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 |
|---|---|
| アクセス | ・都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩14分 ・東京メトロ銀座線 浅草駅 徒歩15分 ・都営大江戸線 蔵前駅 徒歩15分 ・都営浅草線 蔵前駅 徒歩16分 ・都営浅草線 浅草駅 徒歩16分 ・東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩17分 ・都営大江戸線 両国駅 徒歩17分 |