株式会社ティーシーエス

デイサービスセンター友の里三田

東京都港区 / 泉岳寺駅

駅近

もしかして :

都会の真ん中にあるデイサービス。充実したメニューやイベントが好評です。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 新着
      
      日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 230,000〜250,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      
      募集状況確認日：2026/09/29
      詳細を見る応募する
    - 新着
      
      日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 242,578円〜 (手当含む)
      
      高給与
      
      募集状況確認日：2026/09/29
      詳細を見る応募する
- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 230,719円〜 (手当含む)
      
      未経験可高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 新着
      
      日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,300〜2,300円
      
      未経験可年齢不問週休2日
      
      募集状況確認日：2026/09/29
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター
- 看護師 (パート)
- - - 日勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      時給 1,885円〜
    - 高給与

デイサービスセンター友の里三田の魅力

都会の真ん中にあるデイサービス。充実したメニューやイベントが好評です。

デイサービスセンター友の里三田は、京浜道路に面したオフィス街の一角にあります。午前8時半から午後5時半までの間に、入浴や食事のほか、体操やレクリエーションなど充実したメニューを実施しています。4時間程度は機能訓練指導員が運動機能向上をお手伝い。日替わりで開催されているイベントも好評です。ボランティアとの交流もあり、地域とのつながりを感じることで、生きがいにつなげています。運営している株式会社ティーシーエスは、グループホームや福祉用具のレンタル事業を展開し、介護サービスの充実を目指しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービスセンター友の里三田の施設・法人概要

施設名: 株式会社ティーシーエスデイサービスセンター友の里三田
施設形態: 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1F
交通情報: 京急本線泉岳寺駅徒歩8分 / 都営浅草線泉岳寺駅徒歩8分 / 都営浅草線三田駅徒歩12分 / JR山手線田町駅徒歩13分 / JR京浜東北線田町駅徒歩13分 / 東京メトロ南北線白金高輪駅徒歩14分 / 都営三田線白金高輪駅徒歩14分 / JR山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩15分 / 都営三田線三田駅徒歩15分

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

手当

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

住宅手当: 10,000円

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 復職支援サポート
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ティーシーエス

設立年月(法人)

1998/08/03

代表者

代表取締役伊藤公一

URL

https://www.total-care-servise.co.jp/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

14%
要介護2

35%
要介護3

23%
要介護4

14%
要介護5

14%

職員体制について

現在の職員の総数

31 名

運営方針

１）ご利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様の立場にたったサービスの提供に努めます。
２）ご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上のお世話及び機能訓練を行うことによりご利用者様並びにご家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。
３）事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市区町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

研修等の実施状況

各年度、研修計画を立てた上で、当該計画に沿って研修を行っている。

介護サービスに関する特色等

１）コーラスや合奏を披露して頂く音楽ボランティアの方々を定期的にお招きしており、ご利用者様にご好評を頂いております。また麻雀やカラオケがお好きな方は個々の楽しみを持ってお過ごしになられております。お料理レクリエーションでは、女性だけではなく男性も一緒になって和気藹々参加されていらっしゃいます。２）パワーリハビリの器具を使用した筋力保持、強化の為のリハビリや生活機能を向上させる為のリハビリを専門のスタッフが個々にしっかり実施しております。３）施設内で調理した温かいお食事を提供させて頂いております。ﾐｷｻｰ食や食事制限がある方の食事もお受けできます。