
社会福祉法人萩会
ゆとりある生活で、その人らしい生活が送れる特別養護老人ホーム
養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
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ゆとりある生活で、その人らしい生活が送れる特別養護老人ホーム
JR総武本線 物井駅 徒歩17分
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ / 回
資格手当: 7,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
処遇改善手当: 10,000円 ~
住宅手当: 21,000円 ~
扶養手当: 9,000円 ~
特殊業務手当: 12,600円 ~
調整手当: 4,500円 ~
早番手当あり
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域密着型の施設なので、市内で生まれ育った方が多いです。70代から100歳以上の利用者様が入所されています。 利用者同士の住まいが近所であったり、ご家族同士がは同級生という事も多く、話題は豊富です。 ご家族と外出されたり、友人が面会で来訪されるなどしており、外部との交流も盛んです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
24%
要介護4
41%
要介護5
34%
ご利用者の男女比
従業員の多くが近隣から通っています。利用者様とも地域の話で盛り上がります。 若い職員から年配の職員まで揃っているので、従業員同士は家族のような雰囲気があります。 利用者様の「私らしい生活」を支援するため、居心地の良い雰囲気になるように努力しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
12
14
21
42
12
%
12
%
14
%
21
%
42
%
・利用者の尊重
・自立支援
・安心した生活
・地域との連携
早番:7:00~16:00 日勤:8:45~17:45 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~9:00
有休休暇の取得は、9割以上です。
共助会の加入や退職金制度あり。(雇用形態による)
利用者様一人ひとりの生活リズムに添った、ゆとりある生活を支援するために、そして、自立した生活をサポートするために 何が必要かを常に考え、従業員の対応や環境整備など、創意工夫をしています。
1.利用者の生活リズムに添った日常生活の支援。
2.利用者が生活しやすい環境の整備。
3.利用者の自立支援を応援する。
職員自らが自己研鑽を積むだけでなく、法人として定期的に内部研修を実施したり、 外部研修に職員を参加させることで、現状の課題や介護技術・介護理念を学んでいます。 また、処遇の会議を頻繁に実施することで、利用者の小さな変化き気付いて対応を変えたり、 要望などにも細かく対応できる環境になっています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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