
提携医療機関との連携で、健康にも気を遣える環境。家庭的な雰囲気です
ヘルパー・介護職 / 正社員
基本給 188,000円〜
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 218,200円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 218,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 188,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 218,200円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 218,200円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 160,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,140円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
新着
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,140円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/09/11
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,140円〜
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
日給 15,300円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,140円〜
必要資格 無資格OK
直接質問しづらいこと
もお任せください!
提携医療機関との連携で、健康にも気を遣える環境。家庭的な雰囲気です
千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅 徒歩4分
夜勤手当: ~ 5,300円 / 回
資格手当: ~ 10,000円
固定残業代なし
処遇改善手当: ~ 130,000円
職務手当: ~ 40,000円
住宅手当: ~ 30,000円
職能手当: ~ 40,000円
処遇改善手当2: ~ 6,000円
特別手当2: ~ 8,000円
特別手当: ~ 20,000円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
28%
要介護3
22%
要介護4
28%
要介護5
6%
現在の職員の総数
1.介護保険法の目的に基づいた適切なサービスの提供を図る
2.地域密着型サービスとして利用者一人一人が尊厳を持って、主体的に住み慣れた地域でその人らしく暮らし続ける事を支援する
3.利用者と家族に安心と満足が得られるサービスの提供を行うために質の確保と向上に努める
地域密着型サービスとして地域に溶け込み多様な地域資源を活用しながら、これまで培ってきた地域社会との関係を継続し住み慣れた街で安心して楽しく生きがいのある生活をするための支援を行う。
認知症の特徴(情報処理の障害、関係性の障害、ストレス耐性の低下、記憶力の低下等)とされる症状を緩和するために環境(人、もの、建物)整備にこだわり、外出支援を多く取り入れたサービスの提供を行う。
有する能力、本人の可能性を指向したケアの実践。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。