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機能訓練に特化した施設。身体機能の維持、向上を目指しています

求人情報

  • 小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 260,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 193,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 週2、3日〜OK
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤
      • 夜勤

      時給 1,196円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週2、3日〜OK
      • 社保完備
      • 夜勤

      日給 21,320円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 日勤

      時給 1,196円〜

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備

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小規模多機能型居宅介護

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 270,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 社保完備
    • 年間休日120日以上

小規模多機能型居宅介護事業所さくら・さくらの魅力

機能訓練に特化した施設。身体機能の維持、向上を目指しています

  • 小規模多機能型居宅介護事業所さくらさくらは、埼玉県ときがわ町の方がご利用可能な施設です。一人ひとりの暮らしを大切に、ご利用者の方が望む自分らしい生活を支えています。アットホームな雰囲気の中、おしゃべりや趣味活動、散歩など、自由にのんびり過ごすことができます。また、生活動作の維持、向上を目指して機能訓練にも力を入れています。さくら・さくら体操は、有酸素運動を多く取り入れながら血流の流れを改善させます。段差を使用した上下運動や、機械を使った腕の上げ下ろし運動は筋力アップを目指しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

小規模多機能型居宅介護事業所さくら・さくらの施設・法人概要

施設名
株式会社さくら・さくら 小規模多機能型居宅介護事業所さくら・さくら
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地
埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川251番地
交通情報

JR八高線(高麗川~高崎) 明覚駅 徒歩29分

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: 45,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
株式会社さくら・さくら
URL
https://sakurasakura-kaigo.com/shoutaki/
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地元の方、近隣の方が多い。 認知のある方、無い方と幅広く居られ、それぞれに対応した介護をしている

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

14

71

14

  • 75-84歳
  • 14

    %

  • 85-94歳
  • 71

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

各従業員が主婦の特技を活かした料理を作るため、変化ある献立になっている。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

14

14

19

52

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 52

    %

運営方針

通い、訪問、泊まりの組合せにより利用者、ご家族の都合に合わせたサービスを地域住民の方々に利用していただく。

提供サービス・対応について

営業時間外、早朝から夕食時間まで服薬訪問、買い物、通院同行等。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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