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シマダリビングパートナーズ株式会社

ガーデンテラス大宮公園

  • 埼玉県さいたま市北区 / 大宮公園駅
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
もしかして :

医療や訪問介護など利用者の方のニーズに合わせたサービスを提供。

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 275,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 265,000〜345,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 高給与
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 265,000〜345,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 275,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

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ガーデンテラス大宮公園の魅力

医療や訪問介護など利用者の方のニーズに合わせたサービスを提供。

  • ガーデンテラス大宮公園は住宅型の有料老人ホームで、併設されているひばり訪問介護ステーション大宮公園では訪問介護のサービスも提供しています。周辺は、日本の桜名所100選にも選ばれた大宮公園や大型のショッピングモールがあり、自然と利便性の両方を持つエリアです。施設の共用リビングはカフェのようなあたたかな雰囲気の空間が広がっており、天気の良い日はデッキテラスを利用することもできます。訪問介護では入浴や食事など日常生活のサポートを提供。また、定期的な往診医の訪問により健康管理の態勢も万全です。

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ガーデンテラス大宮公園の施設・法人概要

施設名
シマダリビングパートナーズ株式会社 ガーデンテラス大宮公園
施設形態
有料老人ホーム / 訪問介護事業所
勤務地
埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1
交通情報

東武野田線 大宮公園駅 徒歩7分

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

日祝手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

正社員登用

その他福利厚生情報

社内行事

部活動

再雇用

保養所

定年制度:60歳
運営事業者
シマダリビングパートナーズ株式会社
代表者
代表取締役 三田武
URL
http://hibari-kaigo.jp/equipment/omiya/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    43%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

15

32

37

15

2

  • -64歳
  • 15

    %

  • 65-74歳
  • 32

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 15

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

9

9

27

45

9

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 45

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

運営方針

利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。

介護サービスに関する特色等

レクリエーションや体操を通じて身体機能の維持や改善を目指し、また季節ごとの行事を行うなど生活に彩りを提供します。また定員10名と定め、少人数制を活かして個人個人にあったケアを提供し「目配り・気配り・心配り」の出来るサービスに努めます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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