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特別養護老人ホーム併設型、大規模施設ならではの広々した空間が魅力!

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,150円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 自動車免許歓迎
      • 日勤

      時給 1,150円〜

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 自動車免許歓迎
      • 週休2日

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デイサービスセンターさいたまロイヤルの園の魅力

特別養護老人ホーム併設型、大規模施設ならではの広々した空間が魅力!

  • デイサービスセンターさいたまロイヤルの園は、同法人「社会福祉法人栄光会」が運営する特別養護老人ホームに併設されています。他にも訪問介護ステーションや、居宅介護支援事業所などを併設している地上5階建の大規模施設です。デイサービスの定員は35名。広々としたデイルームのほか、マシーン完備のリハビリテーションが設置されています。午前中は脳トレやリハビリなど身体機能の維持向上を目的としたプログラムを実施。午後は趣味やクラビ活動など生きがい支援を重点的に行っています。

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デイサービスセンターさいたまロイヤルの園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人栄光会 デイサービスセンターさいたまロイヤルの園
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市桜区五関396-2
交通情報

JR埼京線 与野本町駅

運営事業者
社会福祉法人栄光会
代表者
理事長 北林登美雄
URL
http://www.wam-town.jp/saitama/
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

運営方針

ご利用者の意思及び人格を尊重して、常にご利用者の立場にたったサービスの提供に努め、ご利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び必要な日常生活の世話を行うとともに、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにご利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

4月接遇・職業倫理、個人情報保護について5月運転技術、緊急時の対応について
介護事故防止の取り組みについて6月科学的介護推進体制加算について
7月デイサービスに求められるリハビリ8月運転技術・送迎時の緊急対応について「感染・熱中症」について9月介護技術について10月「高齢者虐待防止」について
11月感染症(コロナ・インフルエンザ)12月接遇マナーについて
1月認知症について2月緊急時の対応について
3月研修の振り返り
5月運転技術について
6月感染症について7月高齢者虐待防止、身体拘束について
8月福祉用具について9月リスクマネジメント
10月感染症ついての
11月認知症についての基礎理解
12月デイサービスに求められているリハビリについて、高齢者虐待、身体拘束について
1月介護事故防止について
2月介護技術について3月1年間の研修の振り返り

介護サービスに関する特色等

ご利用者一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのニーズに対応できる「きめこまやかな」サービスが提供できるよう各メニューの充実を図っている。屋外庭園を利用したアクティビティや園芸活動、パワリハ機器を導入し日常動作訓練の充実を目指している。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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