
群馬郵便逓送株式会社
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JR両毛線 山前駅 徒歩23分
育児休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
昇給
退職金
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症や精神疾患等さまざまな方がいらっしゃいます。落ち着かないときがあったり、気に入らないことがあり大声を出してしまうようなことがあっても職員の笑顔あふれる対応で穏やかに生活されるようになりました。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
29%
要介護3
38%
要介護4
5%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
29
52
10
10
%
29
%
52
%
10
%
年齢層はさまざまですが、介護・看護職員が協力しながらお互いに仲間意識を持ち入居者の生活を支えています。職種に関係なく年配職員は若い職員を指導し、若い職員も年配職員には敬意をもって業務をおこなっています。入居者の状況の変化に合わせてその都度話し合いながらその人に合わせたケアをおこなうことができています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
13
31
19
31
6
%
13
%
31
%
19
%
31
%
個別ケアを重視し、入居者の希望や家族の希望に応える努力をしております。健康面では訪問診療や訪問リハビリを依頼するほか、入居者の希望や身体の状況に応じて受診の付添いもおこない健康管理をおこなっています。レクリエーションでは定期的に外出し、買い物や食事をする楽しみを持っていただき気分転換をはかっています。施設内では誕生会や運動会など季節行事を取り入れながら刺激をもって生活していただけるように配慮しております。
認知症の方が多いので、認知症に関する研修を特に行っています。又、各種マニュアルの見直しを随時行い、今現状のご利用者様に合った援助を提供出来るように、取り組んでいっています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

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