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株式会社介護NEXT

ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ高崎緑町

群馬県高崎市 / 高崎問屋町駅

資格取得支援
制服貸与

もしかして :

介護予防を目的とした、フィットネスクラブのようなデイサービス施設です。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格社会福祉主事任用
      
      給与
      月収 190,000〜250,000円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ高崎緑町の魅力

介護予防を目的とした、フィットネスクラブのようなデイサービス施設です。

ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ高崎緑町は、「寝たきりにしない」をテーマにした3時間制の予防介護デイサービスセンターです。一般のデイサービスで行う食事・入浴の時間を省き、専門的な介護整体や機能訓練トレーニングに費やす、フィットネスクラブのような施設となっています。施設では、足岩盤浴や低周波リハビリ、介護整体で筋肉をほぐし、骨格の歪みを調整した後、チューブトレーニングなどの機能訓練を実施。コミュニケーションを大切にしながら、利用者さまの心身の状態に合わせた個別でのプログラムを行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ高崎緑町の施設・法人概要

施設名: 株式会社介護NEXT ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ高崎緑町
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 群馬県高崎市緑町1-25-5丸九緑町ビル1F
交通情報: JR両毛線高崎問屋町駅徒歩19分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

季節休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当: 通勤手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 資格取得支援制度
その他福利厚生情報: 制服貸与

運営事業者

株式会社介護NEXT

代表者

森田裕也

資本金

1000万円

URL

https://kaigo-next.com/sp/search/detail/716/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢85歳、女性が多い施設となり、常に色々な話題が飛び交っております。意欲的な方から運動嫌いな方など、様々いらっしゃいますが皆様、「楽しむことが長生きのコツ」とリハビリ・コミュニケーションに励んで下さるご利用者様が多い施設となっております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

63%
要介護2

25%
要介護3

8%
要介護4

4%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 0
：
女性 10

ご利用者の年齢比

-64歳
3

%

65-74歳
33

%

75-84歳
44

%

85-94歳
20

%

職員体制について

スポーツトレーナーなど、経験豊富なスタッフがいる事で笑顔の絶えない明るい環境です。また、社会福祉士・看護士が常駐しており、楽しく安全にリハビリに努められる職場となっております。スタッフ一同、「自立支援」を目指し、感動を一緒に味わえるよう努めております。

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

20代
17

%

30代
33

%

50代
50

%

運営方針

・事業所の通所介護事業者は、要介護状態の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持ならびに家族の心身的・精神的負担の軽減を図るたるに、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
・事業の実施にあたっては市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供にあたる。

勤務時間

月曜日-金曜日の週5日間 7：45～16：45まで（残業有）

休暇制度の内容および取得状況

シフト制勤務土日休み（店舗によって異なる）年間休日105日夏季・冬季休暇有（8/13～8/16、12/31～1/3）

福利厚生の状況

社会保険・厚生年金・労働保険通勤費支給（規定有）業績手当ユニフォーム貸与

研修等の実施状況

認知症ケア
法令順守・倫理規定研修
身体拘束等の排除の為の研修
非常災害・緊急時対応・リスクマネジメント研修
利用者のプライバシー・個人情報の取り扱い
感染症及び、まん延防止について
安全運転講習会

提供サービス・対応について

ご利用者様の声として、「一緒にリハビリしている方たちは仲間であり、同志だよ」と仰って頂ける、ご利用者・スタッフと距離が近い事が特徴です。良くなりたい・悪くならないようにリハビリしたい、との声に答えられる様々なリハビリメニューをご用意しております。寝たきりにさせない・自立した日常生活が過ごせるようになる為にスタッフ一同、努めさせて頂いております。「歩行改善強化型」「機能訓練特化型」と言われる所以が当施設にはございます。