
株式会社介護NEXT
身体機能を高めることに特化しているデイサービス!各部門にベテランスタッフが在籍しています
身体機能を高めることに特化しているデイサービス!各部門にベテランスタッフが在籍しています
上毛電気鉄道上毛線 城東駅 徒歩14分
有給休暇
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
通勤手当: ~ 10,000円
昇給1
研修制度
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1~要介護5までの方がそれぞれご利用になっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
37%
要介護2
29%
要介護3
13%
要介護4
16%
要介護5
5%
ご利用者の年齢比
3
31
34
31
1
3
%
31
%
34
%
31
%
1
%
若く明るいスタッフが多く在籍しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
23
31
31
0
15
23
%
31
%
31
%
15
%
1)事業所の通所介護従業者は、要介護状態の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限
りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ
う、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持ならびに家族の心身的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
(2)事業の実態にあたっては、区市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供にあたる。
8時~17時
週休2日
歩行改善と認知機能改善を2本柱とし、 「寝たきりにさせない」をテーマとしたサービスの提供をしております。 中重度や認知症の方の受け入れも可能です。
(その内容)
寝たきりにしない、車椅子からの脱出。心と身体の健康が私たちのテーマです。
(1)マッサージと個別機能訓練の実施。一人ひとりに合わせたサービスを提供します。
(2)心のこもったおもてなし。お客様の立場に立った満足していただけるサービスを提供します。
(3)安心・安全・便利な送迎。単なる「送り迎え」でなく、ご家族様とのコミュニケーションの場として連携を図ってサービスを提供しています。
各店舗・エリアごとの勉強会や研修を定期的に行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。