
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR上越線 群馬総社駅 徒歩28分
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
処遇改善手当: 5,000円
家族手当: 6,000円
職務手当: 20,000円
無事故手当(外勤のみ)あり
免許資格手当(運転免許・外勤のみ)あり
免許資格手当(運転免許以外)あり
その他手当: 3,000円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
困難事例も多岐にわたり担当させて頂き、事業所内で情報共有を図っております。
ご利用者の総数
247 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
10%
要介護1
28%
要介護2
24%
要介護3
12%
要介護4
13%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
実務経験5年以上の主任ケアマネジャーが在籍しております。保険制度の概要から料金説明、選択サービスなど懇切・丁寧に対応させて頂きます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
14
57
14
14
14
%
57
%
14
%
14
%
・ご利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、配慮する。
・ご利用者様の選択に基づき、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供させるよう、配慮する。
・通所介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具貸与・サービス付高齢者住宅など多岐に渡るサービスの提案
・言葉遣い・態度など接遇の強化
アポイントの時間で直行・直帰も可能。
職員全員に特別休暇としてリフレッシュ休暇(2日間、1年間で消化)があります。
前橋/高崎をメインに幅広く、迅速に丁寧に対応させて頂きます。
ご本人様・ご家族様の意向を大切に懇切丁寧に対応させて頂きます。信頼関係の構築に努め、安心して在宅生活が継続できるよう、フットワークを生かし、支援させて頂きます。
勉強会・事例検討会に適宜参加し、ケアマネの質の向上に努めております。 認定調査業務を行うことで、ヒアリングの仕方・特記事項のまとめ方を新任者にアドバイスしています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
生産性向上のための業務改善の取組
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。