1. レバウェル介護求人TOP
  2. 群馬県の介護求人
  3. 前橋市の介護求人
  4. ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所の求人

求人情報

    • 居宅介護支援事業所

        • 新着

          • 日勤

          ケアマネジャー / 契約社員

          月収 150,000円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備

          募集状況確認日:2026/09/01

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所に条件が似ている求人

ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所の施設・法人概要

施設名
ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所
施設形態
訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
勤務地
群馬県前橋市大渡町1-22-7
交通情報

JR上越線 群馬総社駅 徒歩28分

手当
資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: 5,000円

家族手当: 6,000円

職務手当: 20,000円

無事故手当(外勤のみ)あり

免許資格手当(運転免許・外勤のみ)あり

免許資格手当(運転免許以外)あり

その他手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
URL
https://www.frontier-ph.com/area/ws-maebashi-home-care-support-office/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

困難事例も多岐にわたり担当させて頂き、事業所内で情報共有を図っております。

ご利用者の総数

247

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    9%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員体制について

実務経験5年以上の主任ケアマネジャーが在籍しております。保険制度の概要から料金説明、選択サービスなど懇切・丁寧に対応させて頂きます。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

14

57

14

14

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 57

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

・ご利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、配慮する。
・ご利用者様の選択に基づき、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供させるよう、配慮する。
・通所介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具貸与・サービス付高齢者住宅など多岐に渡るサービスの提案
・言葉遣い・態度など接遇の強化

勤務時間

アポイントの時間で直行・直帰も可能。

休暇制度の内容および取得状況

職員全員に特別休暇としてリフレッシュ休暇(2日間、1年間で消化)があります。

提供サービス・対応について

前橋/高崎をメインに幅広く、迅速に丁寧に対応させて頂きます。

介護サービスに関する特色等

ご本人様・ご家族様の意向を大切に懇切丁寧に対応させて頂きます。信頼関係の構築に努め、安心して在宅生活が継続できるよう、フットワークを生かし、支援させて頂きます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

勉強会・事例検討会に適宜参加し、ケアマネの質の向上に努めております。 認定調査業務を行うことで、ヒアリングの仕方・特記事項のまとめ方を新任者にアドバイスしています。

処遇改善の内容

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 群馬県の介護求人
  3. 前橋市の介護求人
  4. ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所の求人