花の器の求人・転職・採用・募集情報 - 鹿沼市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社花の器

花の器

栃木県鹿沼市 / 楡木駅

資格取得支援
職場取材あり

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求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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小規模多機能型居宅介護
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤夜勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 180,000円〜 (手当含む)
    - 週休2日社保完備

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

公私の充実を図れる職場。地域ボランティアや小学生と交流しつつ働けます

栃木県鹿沼市に位置する花の器は、グループホームと小規模多機能型居宅介護施設の機能を併せ持つ施設です。グループホームの定員が9名で、小規模多機能型居宅介護施設の定員は通いや泊まりなどを合わせて29名。同施設で働く介護職員は、グループホームか小規模多機能型居宅介護施設にいずれかに専属で配属されます。平均介護度は、グループホームの入居者さまが2.3程度、小規模多機能型居宅介護施設の利用者さまが2.6程度です。同施設では、朗読や歌、フラダンスなどを披露するボランティアの方が訪れるなど、地域交流を積極的に実施。ほかに、夏祭りや敬老会、運動会などの季節行事も行われており、運動会には地域の小学生も参加しています。また、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力。教育研修制度が整っていることや、残業がほぼないこと、育児・介護に理解があることなどが働きやすさの秘訣です。

花の器で働く魅力

①一人ひとりの思いやライフサイクルを大切にしつつケアを実践できる職場です

花の器で働く介護職員は、グループホームと小規模多機能型居宅介護施設のいずれかに配属されます。同施設では、施設の都合に合わせるのではなく、送迎や食事の時間をはじめ、入居者さま・利用者さま一人ひとりの思いや生活サイクルに合わせたケアを実践している点が特徴です。同施設では、入居者さま・利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いつつケアに当たれるので、介護職員は個別対応を学ぶことが可能です。同施設の通所サービスを利用することで自宅での生活を継続できている方を間近で見られるのは、ご家族の方だけでなく職員にとっても喜びであり、職員のやりがいにも繋がっています。

▲夜勤を始めるタイミングは個々人の成長具合を見ながら調整してもらえるので安心です

②残業ほぼなし！　ライフスタイルに合わせて自分らしく活躍できます

職員やその家族を大切にしたいという思いのもと、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる花の器。育休復帰後や親の介護で勤務日数・時間に制限が生じる場合など、職員のライフステージの変化に合わせて働き方の変更の相談にのっています。また、同施設では、残業がほぼないため、介護職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。そのほか、定年は65歳ですが、再雇用制度を利用すれば70歳まで正職員として働くことができます。

▲穏やかな雰囲気の職場。職種の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っています

③マンツーマンの新人教育あり。資格取得支援制度でキャリアアップも可能です

花の器では、スキル面というよりも、どちらかというと人柄や同施設の理念に共感できるかどうかを重視して採用を行っています。同施設では、無資格・介護職未経験からスタートする方であっても問題なく成長していける教育体制を整備。新しく入る方は、入職後約1ヶ月間、現場で先輩職員と一緒に働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。対応する入居者さま・利用者さまの人数は、グループホームが約9名で、小規模多機能型居宅介護施設が約6名と、職員が目の行き届かせることのできる人数なので、独り立ち後も不安少なく働けるでしょう。さらに、介護福祉士実務者研修の資格取得支援制度が用意されており、キャリアアップも目指せる環境です。

▲介護職員の平均年齢は40歳前後。20代から60代までの年齢層が活躍しています

花の器の現場のスタッフの声

2021年入職介護職員

花の器に入職したきっかけを教えてください。

以前は大きな施設で働いていたので、小規模多機能型施設やグループホームのような少人数の施設で利用者さまや入居者さまとじっくり関わりたいと思っていました。転職先を探していたときに、ホームぺージやフェイスブックに掲載されている当施設の日々の様子を見て、雰囲気が自分に合いそうだと思い入職を決めましたね。

花の器の教育制度について教えてください。

当施設では、入職後に先輩方からマンツーマンで丁寧に指導してもらえます。私は小規模多機能型居宅介護支援施設の勤務で、業務内容は利用者さまの送迎や訪問先での支援など内容も多岐にわたり、覚えることが多くありました。しかし、自信がつくまでじっくり業務を教わることができるので、安心して独り立ちできました。
花の器で働く魅力はどのようなところだと思いますか？

当施設では、シフト休が月9日間あるので、しっかりリフレッシュして仕事に臨むことができます。月の希望休が3日間設けられているので、プライベートを大切にできるところは魅力だと思いますね。また、自分と年齢の近い20代の職員さんが多く、相談しやすいところも働きやすさに繋がっています。

花の器の施設・法人概要

公私の充実を図れる職場。地域ボランティアや小学生と交流しつつ働けます

▲夜勤を始めるタイミングは個々人の成長具合を見ながら調整してもらえるので安心です

▲穏やかな雰囲気の職場。職種の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っています

▲介護職員の平均年齢は40歳前後。20代から60代までの年齢層が活躍しています

施設名: 株式会社花の器花の器
施設形態: 小規模多機能型居宅介護 / グループホーム
勤務地: 栃木県鹿沼市北半田1489-3
交通情報: 東武日光線楡木駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 3,000円 ~ / 回

各種手当

固定残業代なし

扶養手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社花の器

URL

https://welfare-hananoki.net/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！

花の器の職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

男性の割合

少ない
多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

残業

少なめ
多め

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

11%
要介護2

44%
要介護3

22%
要介護4

22%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

9 名

運営方針

「家で暮らし続けたい」という想いを実現するために、家庭の再現を目指します。
《実践すること》
・その方の「想い」「力」に気づくこと
・その方の家庭環境を再現すること
・一緒に考え、一緒に行うこと
・地域に出向いて、閉じこもらないこと
事業の実施にあたっては、利用者の認知症状の緩和や悪化の防止に資するように、目標を設定し、計画的に行っている。また利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮しています。
またサービスの利用時には利用者又は家族に対し説明などを懇切丁寧に理解しやすいように説明を行います。
サービスの提供にあたっては、市、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。