有料老人ホームあおぞらの求人・転職・募集情報 - 宇都宮市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

入職後の教育はどうしていますか？

3ヶ月間は研修期間で、はじめの1ヶ月は早番だけに入る、次の1ヶ月は遅番だけに入るというように、シフトごとの働き方を順番に学んで覚えやすく工夫していますよ。職員のシフトは日により変わるので、特定の教育担当はいませんが、教育チェックリストの項目に沿ってどの先輩でも教えられるように工夫しています。

夜勤シフトには入職後どれくらいで入りますか？

正式に1名としてシフトに組み込まれるのは4ヶ月めからです。1ヶ月めで早番、2ヶ月めで遅番の仕事を覚えたら、3ヶ月めから先輩と一緒に夜勤に入り、夜勤帯の仕事を覚えてもらいます。その後、独り立ちして夜勤帯のシフトにも入るようになりますよ。

どんな福利厚生がありますか？

家族手当として、配偶者手当や扶養手当を支給しています。子育て世代や、家族のいる職員を補助したいと考え、数年前にさらに支給額を引き上げました。また、施設指定の資格取得に対して、費用負担をすることもあります。

職場のアピールポイントを教えてください。

雰囲気がよく、働きやすい環境です。産休育休を取得して子育てと両立しているスタッフや、10年以上勤務しているスタッフもいます。定年は60歳ですが、再雇用で70歳までにして、長く働ける環境を整えていますよ。