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社会医療法人若竹会

介護老人保健施設セントラルふれあい

  • 茨城県牛久市 / 牛久駅
  • 託児所あり
  • 職場取材あり
もしかして :

医療法人ならではの手厚いバックアップが魅力!アットホームな施設です

求人情報

    • 介護老人保健施設

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 263,800円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 263,800円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 経験者歓迎
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 通所リハビリテーション

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 157,440187,400 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 157,440187,400 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり

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介護老人保健施設セントラルふれあいの魅力

医療法人ならではの手厚いバックアップが魅力!アットホームな施設です

  • 介護老人保健施設セントラルふれあいは、医療法人が手掛ける施設。万全の医療体制の下、介護保険の認定を受けた方の家庭復帰をサポートしています。
  • 入所定員は29名ほどと少なめ。小規模ならではの家庭的な雰囲気があり、ご入居者一人ひとりに寄り添った介護を実践しています。
  • 母体の社会医療法人若竹会では、循環器内科や産科、歯科口腔外科などの専門病院を主体としています。

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介護老人保健施設セントラルふれあい_インタビュー_メイン

介護未経験者も歓迎! 資格を取りながら着実にステップアップできる環境です

リハビリテーションや身の回りの介護を通して、介護保険認定を受けた方々の在宅復帰を支援している介護老人保健施設セントラルふれあい。施設には同法人のつくばセントラル病院が併設されており、医療依存度の高い入居者さまが多いことが特徴です。同施設の介護スタッフは、看護師やリハビリスタッフ、管理栄養士といった他職種のスタッフとの連携を通して医療知識を身に付けることができます。また、つくばセントラル病院には認知症の専門病棟があるため、認知症ケアを専門的に学びたいという方にもおすすめ! 介護未経験でも資格取得支援制度を活用して一からキャリアアップを目指すことができます。昼夜を問わず看護師さんが駐在しているため、看護・医療スタッフのサポートのもとで安心して働ける環境です。

介護老人保健施設セントラルふれあいで働く魅力

  • ①併設病院による万全の医療体制で、緊急時も落ち着いて対応できます!

    病院併設型の施設であるセントラルふれあいには、人工透析や経管栄養、インシュリン注射などの医療処置が必要な方が数多く入居しています。医療ケアと密接に結び付いた職場環境の中で、他職種と連携しながら看護や医療に関する知見を深めることが可能です。また、併設の病院には看護師さんが昼夜を問わず駐在しており、緊急の医療対応が必要な場合は看護師さんの指示に従って落ち着いて対応できることも心強いポイント! 医療依存度の高い入居者さまの介護に挑戦したいという方は、やりがいを持って働けるでしょう。

    ▲つくばセントラル病院との連携で、医療サポートも万全です!

    ▲つくばセントラル病院との連携で、医療サポートも万全です!

  • ②資格取得支援制度あり! 未経験でも安心して働けます

    介護未経験者も積極的に受け入れているセントラルふれあい。法人全体でスタッフのスキルアップを支援しており、年間2万円を上限として資格取得のための研修費を支給しています。上限額を超えてしまっても、必要に応じて法人内で処理をすることで、できる限りスタッフに負担がかからないように配慮。研修後は資格取得の証明書をもとに人事評価を行い、処遇改善の向上につなげています。資格を取得することで給与や査定にダイレクトに影響するため、モチベーションを高く保ちながら楽しくスキルアップができそうです。

    ▲看護師やリハビリスタッフと協力しながら、入居者さまの在宅支援に励んでいます

    ▲看護師やリハビリスタッフと協力しながら、入居者さまの在宅支援に励んでいます

  • ③法人内に保育所を完備しているから、子育てとの両立もしやすい!

    ママさんスタッフが多く在籍する同施設では、仕事と育児の両立がしやすい職場づくりに努めています。法人内には「ナーサリースクール」という託児所が設けられており、2018年7月には病児保育もスタート。事前に登録をすることで、お子さんの突然の体調不良時にも安心して預けることができます。また、スタッフ同士も施設内のイベントを通してしっかりと交流を深めているため、家庭の事情で急な欠員が発生した際にも、「お互いさま」の気持ちで当たり前のように助け合うことができています。

    ▲病院が併設された介護老人保健施設には、充実した設備が整っています

    ▲病院が併設された介護老人保健施設には、充実した設備が整っています

介護老人保健施設セントラルふれあいの現場のスタッフの声

2015年入職 介護職員

2015年入職 介護職員

  • 介護職を目指したきっかけを教えてください。

    もともと地元に高齢者の方が多くて関わる機会がたくさんあったことと、高校時代の介護実習で楽しいと感じたことがきっかけで介護の仕事に興味を持ちました。高校卒業後は大好きなスポーツと介護が一緒に学べる大学に進学し、改めて介護実習に参加したことで本格的に介護職員になろうと決意しました。

    • どのようなときに仕事のやりがいを感じますか?

      入居者さまから「ありがとう」と言われたり、入居者さまのご家族から「介護の負担が減って自分の時間が持てるようになった」と感謝された時に、介護職をしていてよかったなと思います。当施設では入居者さまの看取りも行っているので、最期の瞬間に「この人に介護をしてもらえてよかった」と思ってもらえるように、日々仕事に励んでいます。

    • 仕事とプライベートの両立はいかがですか?

      残業もほとんどないですし、早出で早朝送迎をした際には定時よりも早く上がれる制度もあるので、プライベートの時間はしっかりと確保できています。月に1度、終業後に勉強会がありますが、所要時間は30分~1時間程度なのでそこまで大きな負担ではないですね。また、配属先のデイケアは日曜日が定休日なので、友人と遊びの予定を立てやすいのもうれしいです。

介護老人保健施設セントラルふれあいの施設・法人概要

介護老人保健施設セントラルふれあいの写真3001

介護未経験者も歓迎! 資格を取りながら着実にステップアップできる環境です

介護老人保健施設セントラルふれあいの写真3101

▲つくばセントラル病院との連携で、医療サポートも万全です!

介護老人保健施設セントラルふれあいの写真3102

▲看護師やリハビリスタッフと協力しながら、入居者さまの在宅支援に励んでいます

介護老人保健施設セントラルふれあいの写真3103

▲病院が併設された介護老人保健施設には、充実した設備が整っています

施設名
社会医療法人若竹会 介護老人保健施設セントラルふれあい
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
茨城県牛久市柏田町1604-6
交通情報

JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: ~ 10,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 10,000円

職務手当あり

家族手当あり

処遇改善手当: ~ 30,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会医療法人若竹会
代表者
理事長 竹島徹
URL
https://central.or.jp/facilities/fureai.php
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介護老人保健施設セントラルふれあいの職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    29%

職員体制について

介護老人保健施設セントラルゆうあいを本体とするサテライト型老健施設として、平成24年4月にオープン致しました。 サテライト老健は、介護職員、看護職員以外の事務・相談員・ケアマネ・栄養士・リハビリ施設長まで本体老健施設と兼務する事が出来、人員配置も緩やかになっている分、本体ゆうあいとの連携も密に図り、両施設の特色を上手く機能させていきたいと考えております。 規模の大きさだけでなく、きめ細かな対応・ケアが行えるよう老健ふれあいの職員は、本体老健の良い所を吸収しながら、新たな取り組みの立案の他、固定チームケアを行っており、利用者様と関わる職員を2チームに分け、29名を15名、14名と小人数にて日々のケアを細かく見て、密接に関わりながら、より細かいケアができるように工夫しています。

現在の職員の総数

35

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

36

27

18

18

0

  • 20代
  • 36

    %

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 18

    %

運営方針

本体の老健施設介護老人保健施設セントラルゆうあい(セントラル病院併設型)の小規模老健として、本体の老健の施設サービスと同様の施設サービスを提供を行っていくためのサービスを整えていくためにオープンを行いました。
本体老健施設より小規模という老健の機能を存分に生かし、個々の生活機能の向上を目指し、固定チームナーシング体制の中で、ケアの充実を図っています。本体併設セントラル病院にも受診を行い、身体機能の異変時の対応も安心して利用する事ができます。
在宅復帰率も開設より半年は経過していく中で在宅復帰率30%以上に達し、10月より、在宅復帰・在宅療養支援機能加算を算定する予定です。更なる在宅復帰機能の発展を目指しています。

運営方針

短期集中リハビリ等の個別リハビリ他、身体機能の回復を目指したレクリエーション、体操、日常生活動作の訓練等、生活に密着した支援を介護、リハビリスタッフ共同で提供しています。
又、気持ちよく、ゆったりと入浴して頂くようなサービスも提供いたしております。

介護サービスに関する特色等

介護老人保健施設の機能を十分に発揮せきるよう、利用者個々にあわせた支援内容のもと、各専門職種の役割をきちんと果たせるようカンファレンスを中心に支援内容の確認や支援の見直しを随時行っております。
本体施設である介護老人保健施設のサテライト老健施設として、本体と兼務できるメリットを活用し、中身の濃いケアが行えるよう固定チームナーシング方式を導入し、1人の職員が利用者全員の状況を把握し、支援するのでなく、チームで担当を持つ中で少人数に対して細かく様子を見て、細かな変化を感じ、細かな支援、目標を明確にして行く事が出来る様に日々のケアを提供行っている。

介護サービスに関する特色等

通所リハビリにて、機能回復、機能維持それぞれの目的に合わせて、個々の支援目標(リハビリ実施計画書にてしっかりとプラン・目標を立て)介護、リハビリスタッフ協同で支援を行っています。
体操、レクリエーションを通して、楽しく身体を動かして、いつの間にか機能回復につなげられ、意欲向上につながることも目的としてサービスを提供しております。
見学、お試し利用も随時受け付けしております。お気軽にご相談下さい。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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