株式会社虹の街
JR奥羽本線(新庄~青森) 大曲駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
家族手当あり
昇給
退職金
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お客様は、全体的に穏やかな方々ですが、外出を希望する方が多いようです。また、女性が多いためか、小グループのお友達ができますが、もめごとは、おきません。また、レクリエーションでも、お客様同士で話し合ったり、教えあったりとお互いに声を掛け合っていらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
29%
要介護3
14%
要介護4
18%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
25
64
5
5
%
25
%
64
%
5
%
とても明るく、活気があります。レクリエーションをするにも、積極的に案をだし、手作りで用具を作成し担当スタッフが率先して実践につなげています。お客様のご家族様の事や、状況を加味した心配りの対応をとる事ができます。また、なかなか対応困難のお客様でも、スタッフ一丸となり、ご利用できる体制づくりをしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
29
43
7
7
14
%
29
%
43
%
7
%
7
%
穏やかな気持ちで過ごされております。
ご利用者の総数
61 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
3%
要介護2
8%
要介護3
30%
要介護4
31%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
66
21
8
5
%
66
%
21
%
8
%
お客様への傾聴する姿勢がとても良いです。虹の街として他のサービスについて知り、ご家族様より相談あったら提案ができます。ケアマネージャーと相談員の計画をもとにお客様に合わせたケアを実施いたします。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
30
20
18
12
20
%
30
%
20
%
18
%
12
%
認知症のお客様への個別対応や、少グループ対応をとっています。午睡中も、午睡をされない方々の個別対応もしております。外出レクリェーションも、全員や、小グループでお買いものツアーなどして好評です。
お客様の体への負担等を考え、早めの受診対応をさせていただいております。
外部研修へ積極的に参加。月初ミーティングで全員参加のもと、全員が発言できるような方法をとっています。お客様のカンファレンスを細目にし、関係スタッフが自由に声を挙げて全員で方向性を決め実践していく。
介護を知る上で外部研修へ積極的に参加しています。カンファレンスの強化をしています。また回数も月2~3回おこなっております。(全員周知のためです。)
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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