小規模多機能型居宅介護 縁の惠の求人・転職・採用・募集情報 - 苫小牧市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

1サービスの提供にあったては、懇切丁寧に行うことを旨として、利用者様に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。2要介護者に対して、その居宅において、又は事業所に通わせ若しくは短期間宿泊させ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じてその居宅において自立した日常生活を営むことができるようにする。3事業の実施にあたっては、苫小牧市および地域の保健・医療・福祉サービス機関等との綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。

サービス計画を理解して介護をしています。できるだけ利用者様の意見を取り入れて日々の生活を支援しています。行事等は、利用者様の要望に沿うように計画をしています。

毎年度、職員全員が参加して事業所のサービス評価を行い改善計画を設定して実行し、サービスの質の向上に努めています。サービス評価の内容と改善計画及び改善計画の結果については運営推進会議で報告し地域関係者の評価を頂いています。

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善