株式会社ケアスタッフ
JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅 徒歩6分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
11%
要介護3
17%
要介護4
22%
要介護5
22%
現在の職員の総数
訪問介護事業からスタートした実績を活かし、グループホームでの生活を在宅生活の延長と捉え、お一人お一人のペースに合わせ、その方らしい暮らしを継続できるよう日々のケアに努めている。2023年度事業計画『想いを届ける』に沿って、ご入居者様、ご家族様の想いを汲み取り、喜びに繋がるよう様々な取り組みを工夫している。「ワーク・ライフ・バランスplus」札幌市認定企業であり、ライフサイクルに合わせた働き方など女性が活躍できるよう応援している。30~60代のスタッフが、一人ひとりの得意分野を生かしながら、ステップアップできる仕組みがある。ご利用者様の心からの笑顔をいただくためには、スタッフが心からの笑顔でいる事が最も大切と考え、スタッフのやりがいと成長に繋がる取り組みを工夫している。
「私たちの笑顔の先に、ご利用者様の心からの笑顔がある」と考え、お一人おひとりの心の声に耳を傾け、ご入居者様の想いに寄り添って支援するよう努めている。2023年度は『想いを届ける』を全社の事業計画として掲げ、各事業所それぞれの事業計画を作成し、取り組んでいる。コロナ対応が徐々に緩和される中、ユニット間の交流や協力を図り、出来る事の拡大を目指している。お一人お一人の出来る事を見極め、様々な活動に参加して頂く事で、その方の自信や喜び、心地良い居場所作りに努め、常に前向きに取り組むことを心がけている。四季折々の季節感を感じて頂けるよう、メニューや飾り付けなどを相談し、思い出話の中から具体化出来るよう工夫している。また、駐車場スペースで日光浴やティータイムを過ごす等、ご近所のお庭も楽しませていただきながら、地域との関わりを深めている。
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。