
社会福祉法人能登福祉会
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
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IRいしかわ鉄道線 津幡駅 車で7分
夏季休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当: 11,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
処遇改善手当あり
調整手当あり
扶養手当あり
住宅手当: 15,000円
精勤手当: 5,000円
報酬改定手当: 3,000円
昇給
退職金
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
44%
要介護4
41%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
22
52
21
4
%
22
%
52
%
21
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
30
27
23
8
11
%
30
%
27
%
23
%
8
%
【運営理念】
一、常に人名の尊重と人間愛に基づいた医療介護につとめます
一、全ての人に平等に心身両面にわたる医療介護につとめます
一、地域の人達から信頼されるよう研鑽と強調をすすめます
運営理念に基づくサービスの実現のため各部署で取り組んでいます。
地域との交流や施設機能の還元を大切にして地域に根ざした施設づくりに努めています。
全室個室、ユニット型ケア方式導入
夜間も看護職員を配置(一部待機の日もあります)し、嘱託医師と看護・介護が連携した健康管理・安全管理に努めています。
内部研修会、事例研究等を通して利用者一人ひとりにあわせたケアの充実、より良いケアの実践に繋げています
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。