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ウィンズの森やまと倶楽部の施設・法人概要

施設名
株式会社ウィンズ ウィンズの森やまと倶楽部
施設形態
グループホーム / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
交通情報

仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ウィンズ
URL
http://j-wins.com/service/yamato-club.php
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    43%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員体制について

職員の男女の比率に偏りがなく、場面に応じたケアを行う事が出来ます。又、30~40代が中心となり毎日元気でパワフルさがあります。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

20

13

7

20

40

  • 20代
  • 20

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 40

    %

運営方針

(1)通所介護事業所の介護職員等は、あらかじめ利用者の心身の状況、生活環境、本人及び家族の希望などを尊重して作成した居宅サービス計画に基づき、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう配慮し、必要な日常生活上の世話及び機能訓練などを適切に提供する。(2)事業の提供に当たっては、利用者の人権を尊重する事を旨とし、親切丁寧に行い、利用者またはその家族に対しサービス提供方法について理解しやすいよう説明を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的かつ効率的なサービスの提供に努めるものとする。(4)地域社会への貢献活動をすすめ、社会福祉の普及発展に寄与する。

研修等の実施状況

毎月、相談員、介護職員、機能訓練指導員対象に社内研修を実施(認知症、身体拘束、虐待、感染症、接遇、緊急時応対、安全運転、個人情報・倫理規定・職務権限・レクリエーション、事故防止、介護技術等)。外部研修として、年間でスキルアップ研修に申し込みをし、受講可能な研修を受講している。受講内容は、研修報告を全職員へ周知している。

介護サービスに関する特色等

「その人らしさを見出すこと」を理念とかかげ、その方にあったサービスの為の計画作成を行い、希望や目的を大切にし、人生に楽しみを見出して頂くお手伝いをします。
外出や行事等、皆様と一緒に考え、実行する積極的参加型のデイサービスです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

何をするにも皆様に選択頂き、「選ぶ」という事で、好きな活動に参加頂いています。その選択肢が増えるよう皆様の声を伺っています。サービスの質を向上するにあたり、介護は「サービス業」である事を忘れず、ご利用下さっている皆様は私達の大先輩である事も常に意識し業務あたっています。その大先輩から教えを頂き、皆様が気持ち良く「楽しかった」と帰って頂けるよう、要望も伺いながら勉強会や研修会に参加しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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