
セントケア東北株式会社
ご利用者のニーズにお応えできるよう、スタッフの人材育成に注力しています
直接質問しづらいこと
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ご利用者のニーズにお応えできるよう、スタッフの人材育成に注力しています
JR仙石線 鹿妻駅 徒歩3分
固定残業代なし
保育施設・託児所なし
「休日・休暇」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
55 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
18%
要介護3
18%
要介護4
9%
要介護5
29%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
20
28
50
0
2
%
20
%
28
%
50
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
23
15
8
54
23
%
15
%
8
%
54
%
さまざまな支援の必要な方々がおられます。軽度の方から、医療ニーズの高い方まで対応させて頂いております。
ご利用者の総数
56 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
9%
要介護1
29%
要介護2
18%
要介護3
13%
要介護4
13%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
38
43
9
11
%
38
%
43
%
9
%
きめ細やかな対応をさせて頂いております
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
50
50
0
0
50
%
50
%
全社員「お客様から片時も目を離さないこと」を念頭に安心と喜びをという信頼をサービスと商品で提供するのが私たちの仕事です。
当事業所は、地域との結びつきを重視し、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、、指定居宅サービス事業者、指定介護予防サービス事業者、保健医療サービス、医療福祉サービス、介護保険施設等及び関係市町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身の状況、その置かれている環境及びご希望の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して居宅介護支援を行います。
お客様のニーズに合わせ、さまざまな情報の提供や、サービスの利用に繋げるお手伝いをしています。
お客様第一主義を念頭にサービスの質を向上のためスタッフに対する研修制度が充実している。
利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に偏することのないよう、公正中立に行います。
定例研修や社外研修にも積極的に参加しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。