特別養護老人ホームプラムガーデンの求人・転職・採用・募集情報 - 知多市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

社会福祉法人ギフトオブハピネス

特別養護老人ホームプラムガーデン

愛知県知多市 / 古見駅

資格取得支援
託児所あり
車通勤可
社宅・寮

もしかして :

入居者の方に寄り添ったケアで、ゆったりとした生活を支援しています

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホームプラムガーデンの魅力

入居者の方に寄り添ったケアで、ゆったりとした生活を支援しています

特別養護老人ホームプラムガーデンは、愛知県知多市にある定員29名の特別養護老人ホームです。施設内は白を基調とした清潔感のある雰囲気で、入居者の方がその方らしく過ごせる空間づくりを行っています。こちらの施設では広々とした居室やラウンジを特色としており、入居者の方やご家族がゆったりと寛げるような環境を提供しています。看護師や介護スタッフが連携し、入居者の方の生活をサポートしている施設です。認知症の症状がある方やその他の病気の症状がある方にも安心のケアを提供し、最後まで「ここで生活したい」と思えるような施設を目指した運営を行っています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホームプラムガーデンの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人ギフトオブハピネス特別養護老人ホームプラムガーデン
施設形態: 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地: 愛知県知多市佐布里字神明54番地
交通情報: 名鉄常滑線古見駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

慶弔休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 5,000円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

家族手当あり

処遇改善手当: 20,000円 ~

職務手当: 40,000円 ~

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~

保育料 : 保育料 : 25,000円/月

保育時間 : 07:30~18:30

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

社会福祉法人ギフトオブハピネス

URL

http://www.plum-garden.jp/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

家族様やご友人の方の面会が多く、情報交換や貴重なご意見を頂いております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

11%
要介護4

54%
要介護5

36%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
14

%

75-84歳
29

%

85-94歳
39

%

95歳-
18

%

職員体制について

介護職員の多数が介護福祉士の資格を所有しており、職員が資格所得の介護スクールを受講できるように資格取得援助制度を設けて、スキルアップを目指しています。

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
23

%

30代
19

%

40代
27

%

50代
23

%

60代〜
8

%

運営方針

入居者の人格を尊重し、心身の状態に適したサービスを提供する。常に利用者の立場になって考え、施設を適切な環境に保つように努力するとともに、明るく楽しい施設の雰囲気作りに努める。また、サービスの内容及び料金について利用者及びその家庭に対し明示し、理解をもとめていくこととする。
①施設サービスの提供に当たって、事業所の生活相談員等は、施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。また、各ユニットにおいて入居者が相互に自律的な日常生活を営むことができるよう支援を行う。
②事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。