あいあいデイサービスセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 大垣市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

研修制度について教えてください。

年間計画表をもとにして実施しています。月ごとに何を実施するのかが決まっていますが、研修やフロア会議は毎月開催しています。また、「ぎふ・いきいき介護事業者」に関する取り組みは全て行っています。スキルアップに関する研修の実施やマニュアルの充実、検討会などに力を入れているので、入職したばかりのスタッフも安心できる環境です。

レクリエーションについて教えてください。

作品を作るレクリエーションについては、法人内の全事業所が毎月交替で考えています。たとえば、ひとつの事業所が「クリスマスが近いのでリースを作ろう」と提案したら、全事業所が作品制作のレクリエーションでリースを作成するんです。そのほかにもレクリエーションでは、地域のボランティアが来てくれて、歌や踊り、おしゃべりなどをしてくれます。

福利厚生について教えてください。

インフルエンザの予防接種や法人が定期的に実施する健康診断は、補助があります。定期健康診断の内容以外に受診したいものがある場合は、一部補助が出ます。たとえば、もう少し詳しい血液検査を受けたい、年齢に合わせた検査を受けたいなど、柔軟に対応しています。ほかにも、スタッフ同士の交流を図るため、親睦会も開催しています。

求職者にメッセージをお願いします。

当事業所では、看護師だから、介護スタッフだからという考え方はしません。介護という仕事は、利用者さまをサポートする仕事です。資格・組織・教養などが違うだけで、モチベーションや思いやりなどは、どの職種も同じだと考えています。また、管理者とスタッフとのコミュニケーションがしっかり取れているので、相談しやすい安心感のある職場です。