
一般財団法人宇治市福祉サービス公社
ご利用者の生活に潤いをもたらし、明るい生活を支援しています。
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご利用者の生活に潤いをもたらし、明るい生活を支援しています。
奈良線 新田駅 徒歩14分
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
住宅手当: 5,000円
家族手当あり
携帯所持手当あり
業務手当あり
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
26%
要介護3
11%
要介護4
8%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
29
58
9
4
%
29
%
58
%
9
%
・20代から70代の幅広い年齢層の職員が、サービスに従事しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
0
29
12
35
24
%
29
%
12
%
35
%
昭和生まれの方から明治生まれの幅広い年齢層の方が利用されています。
ご利用者の総数
131 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
24%
要介護3
10%
要介護4
8%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
25
56
16
1
2
%
25
%
56
%
16
%
1
%
専門性を活かし、お客様のニーズに柔軟な対応ができる経験豊かな訪問介護員。質の向上をめざし常に訪問介護のサービスを提供するに当たり必要な知識学ぶ場を作り学習する。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
21
24
55
21
%
24
%
55
%
ご利用者の総数
148 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
13%
要介護1
39%
要介護2
20%
要介護3
11%
要介護4
5%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
18
38
38
3
4
%
18
%
38
%
38
%
3
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
75
0
25
75
%
25
%
可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援等を行うことにより利用者の社会的孤立感の解消、心身機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。
お客様の人格を尊重し、常にお客様の立場に立ったサービス提供に努めるとともにお客様及びその家族のニーズを的確に捉え、お客様が必要とする適切なサービスを提供します。
要介護状態等となった場合、その可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮します。お客様の選択により、心身状況、その置かれている環境等に応じて、適切な居宅における保健・医療サービス及び福祉サービス、施設等の多様な介護サービス事業者の連携を得て、総合的かつ効果的に居宅サービス計画が提供されよう配慮し努めます。またお客様の意思及び人格を尊重し、常にお客様の立場に立ち、お客様に提供される介護サービスの種類が、特定の事業者に不当に偏ることのないよう公平、中立に行います。
・8:30~17:30(休憩60分)
・ES(福利厚生)委員会があり、社内報の発行や職員交流イベント等を実施しています
・毎月1回の内部研修の実施
・外部研修への参加(非常勤職員も含む)
【入浴】大きな富士山の壁画のある浴室でゆっくりと入浴していただけます *毎月、デイサービスだより(にこにこひろの)を発行しています 日々の様子やデイサービスだよりは、ホームページの広野事業所のブログやインスタグラムからもご覧いただけます
利用者本位のあたたかいサービスの提供をモットーに、生活援助から身体援助、さまざまな介護保険サービスを笑顔で丁寧に誠実に提供します。
・午前中は入浴、午後からは体操や喫茶コーナーの実施、レクリエーション活動等を行なっています。
・音楽や傾聴ボランティアさん等の受け入れを行っています
・カラオケ機器の導入もしており歌や体操などを行っています。
・職員や利用者様のマスク着用、テーブルに飛沫防止パネルを設置、次亜塩素酸空間除菌脱臭機なども配備し、引き続き感染症対策につとめています(令和5年8月現在)
豊富な経験と実績でお客様の生活をサポートさせていただきます。
「利用者とともに、市民とともに~利用者本位のあたたかいサービスの提供」をモットーに、ご本人・ご家族の気持ちに寄り添い一緒にプランを考えていきます。
毎月、全ての職員を対象とした個別研修計画に基づく研修の実施。 社内のサービス向上委員会による満足度調査(アンケート)を定期的に実施、各種マニュアルの見直し、更新作業等を行っている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。