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社会福祉法人嘉耶の会

特別養護老人ホーム梅花苑

  • 奈良県奈良市 / 富雄駅
  • 託児所あり
  • 社宅・寮
もしかして :

信頼から生まれる安心の施設空間を実現。在宅支援事業も展開しています。

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特別養護老人ホーム梅花苑の魅力

信頼から生まれる安心の施設空間を実現。在宅支援事業も展開しています。

  • 特別養護老人ホーム梅花苑は、ユニットケアを採用している介護施設で、中ではショートステイや居宅介護支援サービスも運営されています。こちらの施設が立地するのは奈良市大和田町。広々としたベランダスペースでは、利用者さまとスタッフが一緒に園芸作業にチャレンジする姿が見られ、レクリエーションや機能訓練、外出企画などを通して入居者さまとスタッフの皆さんのの信頼関係を構築。その信頼関係が施設全体に安心して生活できる雰囲気をもたらしています。また、一方の居宅介護支援サービスでは介護支援専門員の資格を持つスタッフが活躍。過去のサービス事例も参考にしながら、どのようなお悩みでも解決できるよう導いています。

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特別養護老人ホーム梅花苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人嘉耶の会 特別養護老人ホーム梅花苑
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
奈良県奈良市大和田町2226
交通情報

近鉄奈良線 富雄駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人嘉耶の会
URL
http://www.wellconsul.co.jp/main/shisetu/tokubetuyougo.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    40%

  • 要介護4

    40%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

2

3

8

68

18

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 8

    %

  • 85-94歳
  • 68

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

現在の職員の総数

60 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

17

19

31

15

19

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 15

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

社会福祉法人嘉耶の会が開設するユニット型指定介護老人福祉施設梅花苑は、業務の適正かつ円滑な執行と老人福祉法の理念と介護保険法に基づき、又、「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」の遵守を通じて、利用者の生活の安定及び生活の充実を図ることを目的とする。
ホームは、少数の居室及び共同生活室(以下、「ユニット」という。)ごとにおいて施設サービス計画に基づき、利用者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的環境を築きながら自律的な日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

提供サービス・対応について

洗面、トイレ付きの全室個室のユニット型です。職員はユニット固定の配属で対応しています。入居後は、ご利用者様の思いや生活を大切に個別のケアを実践しています。今までのご利用者様の多くが、当苑でのみとりを希望され、ご本人様、ご家族様に喜んでいただきました。

介護サービスに関する特色等

従来型のケアではなく、ユニット型の最大の特徴のひとつである個別ケアへの取り組み、タイムスケジュールの廃止を実施しております。
ケア記録は多職種全員がパソコン入力をすることで、直近の情報を瞬時に共有化することができ、素早い発信、対応が可能となっています。排泄パターンの読み取り、摂取水分量のチェック、嚥下状態の多職種による検討など、個別性に重点をおいています。
又、食事形態は、6形態が提供可能です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員のキャリアアップと質向上を図り、それがご利用者様の満足度向上となりますよう、職員の教育に力をいれています。具体的には、年数回チェックリストの入力を全職員が行い、、その結果に基づいて、OJT指導員が個別に指導をし、また、OffJTでは年間計画による研修を受講しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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