デイサービスセンターうららか加古川本店の求人・転職・採用・募集情報 - 加古川市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社デイサービスセンターうららか

デイサービスセンターうららか加古川本店

兵庫県加古川市 / 浜の宮駅

正社員登用

もしかして :

「おもてなしの心」で支援。アクティビティが充実しているデイサービスセンターです

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 175,000円〜 (手当含む)
      
      年齢不問社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (契約社員)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 165,000〜250,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,120円〜
      
      年齢不問
      詳細を見る応募する
- - 看護助手 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      時給 1,120円〜
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人デイサービスセンター
- 看護師 (パート)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      時給 1,300〜1,450円
    - 社保完備

デイサービスセンターうららか加古川本店の魅力

「おもてなしの心」で支援。アクティビティが充実しているデイサービスセンターです

デイサービスセンターうららか本店は、「おもてなしの心」で支援を行っている通所介護施設。ご利用者と過ごす一瞬一瞬を大切にし、丁寧な言葉づかい・姿勢でサービスを提供しています。同施設は、兵庫県加古川市別府町に位置。スタッフの方はご利用者の「小さな変化」に気付けるよう、ご家族と連携をとりながら一人ひとりに寄り添ったサポートを実践しています。デイサービスセンターうららか本店は、カラオケやフラワーアレンジメントのほか、社交ダンスや楽器演奏を体験できる環境。「外出ツアー」で喫茶店巡りも実施しており、ご利用者はさまざまなアクティビティを楽しむことが可能です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

デイサービスセンターうららか加古川本店の施設・法人概要

施設名: 株式会社デイサービスセンターうららかデイサービスセンターうららか加古川本店
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 兵庫県加古川市別府町新野辺3033
交通情報: 山陽電鉄本線浜の宮駅徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

皆勤手当あり

処遇改善手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

年末年始手当あり

考課手当あり

業務経験加算手当あり

送迎手当あり

土日祝日手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 正社員登用
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社デイサービスセンターうららか

URL

http://www.uraraka-fukushi.com/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

36%
要介護2

30%
要介護3

16%
要介護4

11%
要介護5

7%

職員体制について

現在の職員の総数

23 名

運営方針

１．事業所の介護予防通所介護従事者は、要支援状態の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指すため、必要な日常生活上の支援及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
２．事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるとする。