わくわくデイサービス金岡の求人・転職・採用・募集情報 - 東大阪市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社D-CUBE

わくわくデイサービス金岡

大阪府東大阪市 / 弥刀駅

駅近

もしかして :

365日無休で東大阪市・八尾市・大阪市を中心にデイサービスを行っています

求人情報

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わくわくデイサービス金岡の魅力

365日無休で東大阪市・八尾市・大阪市を中心にデイサービスを行っています

わくわくデイサービス金岡は、大阪府東大阪市にある施設です。レクリエーションを通して、利用者の方が楽しみながら無理なく身体機能の向上・維持を目指し、機能訓練を行っています。また、利用者の方一人ひとりの状態に合わせた、食事づくり・口腔ケアも取り入れ、歯や口の疾患の予防にも力を入れています。365日休むことなく東大阪市・八尾市・大阪市全区にお住まいの高齢者方を中心に、サービスの提供を実施しています。アクセスは、近鉄大阪線の弥刀駅より徒歩で5分ほどのところに立地しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

わくわくデイサービス金岡の施設・法人概要

施設名: 株式会社D-CUBE わくわくデイサービス金岡
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 大阪府東大阪市金岡1-7-10
交通情報: 近鉄大阪線弥刀駅徒歩5分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

手当

資格手当: 資格手当: 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

住宅手当: 12,000円

等級手当: 5,000円 ~ 20,000円

加算手当: 12,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社D-CUBE

URL

https://www.hog.co.jp/dcube/info/detail_03.php

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

28%
要介護3

28%
要介護4

0%
要介護5

39%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
10

%

75-84歳
50

%

85-94歳
40

%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
20

%

30代
20

%

40代
60

%

運営方針

①わたしたちは、利用者様を尊敬し、その命を守り、責任を持って介護を行ないます。
②わたしたちは、一人ひとりに「目配り・気配り・心配り」ができる個別ケアに真正面から取り組んでいます。
③わたしたちは、住み慣れた地域社会の中で、尊厳を保ちながら「自分が自分らしくありのまま」に生活できるようにお手伝いします。
④わたしたち職員全員が「介護職人」だと自負し、より質と満足度が高いケアを目指して取り組んでいます。
⑤わたしたちは、「必要な時」に「必要な量」の介護サービスを「必要な地域」で提供し、在宅生活をサポートします。
⑥わたしたちは、誰もが安心して生活できる地域社会づくりに、草の根から貢献します。

介護サービスに関する特色等

少人数制を活かして個人個人にあったケアを提供しています。
①わたしたちは、利用者様を尊敬し、その命を守り、責任を持って介護を行ないます。
②わたしたちは、一人ひとりに「目配り・気配り・心配り」ができる個別ケアに真正面から取り組んでいます。
③わたしたちは、住み慣れた地域社会の中で、尊厳を保ちながら「自分が自分らしくありのまま」に生活できるようにお手伝いします。
④わたしたち職員全員が「介護職人」だと自負し、より質と満足度が高いケアを目指して取り組んでいます。
⑤わたしたちは、「必要な時」に「必要な量」の介護サービスを「必要な地域」で提供し、在宅生活をサポートします。
⑥わたしたちは、誰もが安心して生活できる地域社会づくりに、草の根から貢献します。