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社会福祉法人田尻福祉会

スキップデイサービスセンターの求人情報

  • 宮城県大崎市田尻通木中崎東10-1
  • JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 田尻駅

スキップデイサービスセンターの魅力

入浴設備が充実◎大浴場や個浴・介護浴槽も完備しています。

  • スキップデイサービスセンターは、JR田尻駅を最寄りとする通所タイプの事業所。1日の利用定員は40名ほどです。
  • 言語聴覚士が在籍しており、口腔機能訓練を個別に実施している他、小さなグループごとに機能訓練やレクリエーションを行っています。
  • 入浴設備が充実しており、男女別の大浴場や個浴・特殊浴槽やリフト浴を完備。利用者さまのお体の状態に合わせた入浴が楽しめます。

採用担当者に聞きました!

どのようなスタッフさんが働いていますか?

介護スタッフの人数は常勤・非常勤を含めて10名程度です。年齢層は、下は子育て世代の方から上は60代後半くらいの方まで働いています。また、看護師も若干名在籍しており、介護スタッフと看護師が協力しながら利用者さまのケアにあたっています。

職場の雰囲気はいかがですか?

職場の雰囲気は良いと思います。職場のリーダー層が「みんなで力を合わせて働こう!」という意識をもって現場のスタッフをまとめているので、お互いに気持ちよく助け合って働ける関係性が築けているのではないかと思います。

    介護スタッフさんの業務について教えてください。

    介護スタッフは食事介助・入浴介助・排泄介助の三大介助だけでなく、利用者さまの送迎も担当します。そのため、当センターの介護スタッフは運転免許が必須です。日頃から運転が好きな方は、当施設の送迎業務でも活かしていただけると思います。

    資格取得支援制度にはどのようなものがありますか?

    勤続年数が3年以上のスタッフには、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得にかかる費用を補助する「ステップアップ助成金」を交付しています。助成金は25,000円を上限に、各資格取得講座の通信教育費や受験料の40%を支給しています。

    きめ細やかなケアを行うために取り組んでいることは何ですか?

    職員会議を毎月開いて改善点を話し合ったり、リスクマネジメント委員会や安全運転管理委員会、安全衛生委員会などの委員会でスタッフのケアのスキル向上に取り組んだりしています。また、内部研修や外部研修を通して介護の知識やスキルをしっかり深めてもらえるようにしています。

    どのような方と一緒に働きたいですか?

    周りのスタッフと協力しながら協調性をもって仕事ができる方と働きたいなと思います。また、相手に合わせるばかりではなく、自分の意見をしっかり持って業務に活かせる方は頼もしいですね。当施設にはそのような環境が整っていますので、ぜひご自身の主体性を存分に発揮していただきたいと思います。

スキップデイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人田尻福祉会 スキップデイサービスセンター
施設形態
訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
宮城県大崎市田尻通木中崎東10-1
交通情報

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 田尻駅

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人田尻福祉会
URL
http://www.tajirifukushikai.com/
同じ法人の施設
大貫デイサービスセンター特別養護老人ホームかごぼうの里認知症高齢者グループホームひだまり
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

スキップデイサービスセンターの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    51%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

0

28

60

11

  • -64歳
  • 1

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

7

29

21

21

21

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

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