あなぶきメディカルケア株式会社
寺町停留場から徒歩約5分。職員が24時間365日常駐しています。
有料老人ホーム
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有料老人ホーム
寺町停留場から徒歩約5分。職員が24時間365日常駐しています。
アルファリビング広島中広は、広島電鉄「寺町」電停より徒歩で約5分のところにある介護付き有料老人ホームです。入所定員は36名で、居室はトイレや洗面台・エアコンや介護ベッドの付いた完全個室。4階建ての施設の1階には広々としたダイニングがあり、浴室は個別浴槽と機械式浴槽があります。2階から4階までは入居者さまのお部屋で、近くに流れる天満川を望めるのも魅力です。スタッフは和気あいあいとした雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。日中には看護師を2名配置しているため、医療体制が手厚いことも特徴です。充実した教育制度があり、新たに入職したスタッフには3ヶ月間のしっかりした教育プログラムを用意。すべての職員が不安なく、長く勤務できる環境を整えています。全員で力を合わせて、地域に根ざした、地域で一番の施設になることを目指しています!
①スタッフ同士は和気あいあい! 風通しの良い職場です
アルファリビング広島中広に勤務するスタッフの関係性は良好で、和気あいあいとした雰囲気です。年齢層も20代から60代まで幅広く在籍し、職員の間からは明るい声がいつも聞こえてきます。チームワークを大切にしている風通しの良い職場で、困っているスタッフがいたら、上司が親身に相談に乗っています。また、職員の悩みや不安をフォローできるよう、定期的な面談も実施。自己申告書を使うことで、上司に気兼ねなく意見や要望が伝えられる環境を作っています。
▲2階から4階が入居者さまのお部屋です
②やる気次第でキャリアアップが可能! 資格支援制度も充実しています!
アルファリビング広島中広を運営元とするあなぶきの介護は、介護業界のリーディングカンパニーとなるべく、業界全体に影響を与えられるような存在になることを目指しています。法人として職員のキャリア形成を積極的に支援しており、職場全体の力を高めるマネジメント力を修得するための長期カリキュラムとして施設長研修も実施。中には20代のうちに施設長の役職に就いた方もいます。意欲次第で年齢や経験・資格・勤続年数にかかわらず、どんどんキャリアアップできる環境です。資格取得支援の面でも、対策講座や通信講座を受講する際のサポートや取得にかかる費用の補助制度があり、入職後のスキルアップを応援しています。
▲各階の談話コーナー。ソファーでゆったりとくつろげます
③充実した教育制度で不安なく勤務できるようサポート!
アルファリビング広島中広では、新人スタッフへの研修制度として3ヶ月プログラムを用意しています。入職すると一人ひとりに教育担当者とトレーナーがつき、しっかり3ヶ月間かけて施設内の業務を教えてくれるので、介護職の経験が浅い方でも問題なく仕事に慣れていけるでしょう。同施設では、スタッフが安心して働ける環境を整えるために、さらに教育体制を充実させていく予定で、1年間の教育プログラムの準備もしています。
▲テレビを見たり、体操をしたり、団らんをしたり……思い思いの生活を楽しまれています

2014年入職 介護福祉士
入職した理由を教えてください。
以前は訪問介護の経験しかなかったんですが、いろいろな介護の仕事を経験するために施設勤務をしたいと思い、当施設を運営するあなぶきの介護に入職しました。そこから異動が何回かあって、今は当施設の介護職の管理者として勤務しています。
スキルアップやキャリアアップの制度はありますか?
無資格の方でも働きながら資格を取得できます。入職後に介護福祉士の資格を取ったスタッフもたくさんいますよ。働きながらだと、手当も少しずつ上がって行くので良いですよね。
職場づくりの中で気をつけていることはありますか?
仲間とのチームワークを一番大切にしています。細かく声掛けをしたり、個々にコミュニケーションを取ったり、できるだけ親身になって接するようにしていますね。楽しく介護ができるような環境づくりに努めています。
スタッフ同士のチームワークを大切に! 長く勤務できる働きやすい施設です
▲2階から4階が入居者さまのお部屋です
▲各階の談話コーナー。ソファーでゆったりとくつろげます
▲テレビを見たり、体操をしたり、団らんをしたり……思い思いの生活を楽しまれています
広電8号線(横川線) 寺町駅 徒歩7分
駐車場あり(無料)
産前産後休暇
妊婦特別休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
準夜勤手当: 3,000円 / 回
夜勤手当: 35,000円 / 回
資格手当: 15,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 28,000円
オンコール手当: 1,000円
職責手当: 20,000円
食事補助手当: 5,600円
資格取得支援制度
研修制度
上着ユニフォーム2枚貸与
短時間正社員制度
インフルエンザ 予防接種補助(会社負担)
育児給付金+
社員給食
グループがん保険
キャリアパス制度
寮なし
保育施設・託児所なし
20名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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