社会福祉法人天寿会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
施設の概要について教えてください。
当施設は、入所サービスと通所リハビリテーションを通して利用者さまの在宅復帰に努めている介護老人保健施設です。定員は入所・通所合わせて115名ですね。看護師や介護スタッフ、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど他職種が集まり、チーム一丸となってサポートしています。
介護スタッフの人員構成・人員配置を教えてください。
当施設には、20代から60代までの幅広い介護スタッフが在籍しており、平均年齢は40歳くらいです。フロア全体では、10名を超える男性スタッフがいますね。介護スタッフの人員配置においては、各フロアに1日およそ5名から6名ほどが勤務しています。夜勤は、看護師が約1名と介護スタッフが約3名で回しています。
どのような教育を行っていますか?
指導係の責任者を中心に、一人ひとりに合わせた指導を行っています。仕事で困ったことがあれば気軽に相談できますよ。経験のある介護スタッフの場合は、およそ3ヶ月ほどで独り立ちし、夜勤に入って活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも2割から3割ほどいますので、安心して挑戦していただけると思います。
研修や資格取得支援について教えてください。
全国介護老人保健施設大会や、九州ブロック老健大会に参加し、研究発表や情報共有を行っています。入職したばかりでも、意欲があったり見込みがあったりするスタッフは、県外の研修にどんどん参加してもらっています。資格取得支援においては、シフト調整をして研修当日はきちんと休みが取れるようにし、職場をあげてバックアップしています。
残業やお休みはいかがですか?
残業は、月平均5時間以内ですね。だいたい3時間程度で、ほとんどありません。年間休日は117日の実績があり、希望休は月3回を目安に取得できます。事情に応じて柔軟に対応していますし、積極的に連続有給休暇を取るよう働きかけていますので、仕事とプライベートの両立がしやすいと思います。
魅力的な福利厚生について教えてください。
リフレッシュ休暇として、5連休・6連休を計画的に取得できることですね。また、有給休暇を1時間単位で取得できるので、子育て中のスタッフも働きやすいと思いますよ。そのほか、職員旅行にもスタッフ皆で出かけて親睦を深めています。
求める人物像についてお聞かせください。
協調性がある方や、仕事に対する意欲が感じられる方が理想ですね。他職種が在籍している施設ですので、スムーズな連携をとって互いに協力し合えるような、コミュニケーション力に長けている方と一緒に働きたいと思っています。
JR唐津線 中多久駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
育児休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,500円 ~ 8,500円 / 回
資格手当: 6,000円
通勤手当: ~ 20,900円
扶養手当あり
職務手当あり
住宅手当あり
特殊業務手当: 10,000円 ~ 15,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
介護職員処遇改善金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
60名
介護士 30名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
15%
要支援2
21%
要介護1
38%
要介護2
17%
要介護3
6%
要介護4
2%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
13
74
6
6
%
13
%
74
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
43
14
29
14
43
%
14
%
29
%
14
%
1.安全、安心の提供2.職場改善3.法人運営(財務)強化4.ハラスメント対策以上を達成するために継続的改善に努め、各部門の品質目標の設定と見直しを実施する。
利用者や家族のニーズに対応するとともに個々を尊重し、リハビリを中心としたサービスの提供を行う。介護予防、介護給付者共に個別リハを行い、下肢筋力の維持・向上を目標に取り組むことにより、より在宅での生活を継続していけるように援助を行い、利用者の自立性を高めていく為の働きかけを行っている。また、ISO9001認定法人として定期的な外部評価を受けることでサービスの標準化及び質の向上に努めている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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