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株式会社ベネッセスタイルケア

グランダ学芸大学

  • 東京都目黒区 / 学芸大学駅
  • 駅近
もしかして :

アクセス抜群の好立地。おもてなしの心を大切にしたケアに注力

グランダ学芸大学の魅力

アクセス抜群の好立地。おもてなしの心を大切にしたケアに注力

  • 東急東横線学芸大学駅から、徒歩で約6分の場所に位置する介護付き有料老人ホーム「グランダ学芸大学」。渋谷駅まで2駅で、各方面からアクセスしやすい抜群のロケーションです。こちらのホームは、「おもてなしの心」を軸に、ご入居者一人ひとりが安心して過ごせるよう尽力。ご入居者・ご家族からのお話や日々の体調変化、趣味や嗜好などの気付きを、看護・介護スタッフがしっかりと共有しあい、ケアに活かしています。介護度進行予防の体操を毎日実施し、生活リズムを崩さないよう努めるとともに、さまざまな楽しいアクテビティの企画にも力を入れています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

グランダ学芸大学の施設・法人概要

グランダ学芸大学の写真1001
施設名
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ学芸大学
施設形態
訪問介護事業所 / 有料老人ホーム
勤務地
東京都目黒区鷹番1-13-3
交通情報

東急東横線 学芸大学駅 徒歩8分 / 東急東横線 祐天寺駅 徒歩18分

休日・休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

前期・後期特別休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 5,000円

各種手当

固定残業代あり

残業手当あり

通勤手当あり

保育手当あり

オンコール手当あり

勤務地による手当あり

固定時間外勤務手当あり

始終業関連手当あり

地域手当あり

介護福祉士手当あり

処遇改善加算関連手当あり

居住支援特別手当: 20,000円 ~

介護職員初任者研修手当あり

処遇改善支援手当: 9,000円 ~

地域調整手当あり

特定加算介福手当: 7,000円 ~

業務手当あり

特別勤務地加算手当: 15,500円 ~

介護報酬給付金手当: 10,000円

年末年始手当あり

介護支援専門員資格手当あり

特別勤務地手当: 20,000円 ~

有給取得促進手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
社会保険
研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

出産祝い金

結婚祝い金

医療費補助

進研ゼミ3割引制度

社宅制度(遠方者のみ/規定あり)

定年制度:65歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

45名

看護師 3名 / 介護士 34名

運営事業者
株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月(法人)
1995/09/07
代表者
代表取締役 滝山真也
同じ法人の施設
メディカルホームくらら稲田堤 グランダ元住吉 ここち稲毛 ここち西船橋 ボンセジュールつきみ野 まどか秋津 まどか東伏見 まどか南行徳 まどか本八幡 まどか本八幡東 メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山 メディカルホームグランダ目黒 メディカルホームグランダ目白・新宿 メディカルホームまどか川崎 メディカル・リハビリホームくらら中村橋 メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館 メディカル・リハビリホームグランダ石神井公園 リハビリホームグランダ井荻 リハビリホームグランダ鷺ノ宮 リハビリホームグランダ西馬込
応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    20%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

40 名

運営方針

その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。

介護サービスに関する特色等

お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過していただけるお手伝いをいたします。グラニー&グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からきており、グラニーは“ばーば”、グランダは“じーじ”という意味で、楽しく生活していただけるよう心がけています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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