特別養護老人ホームモモの求人・転職・採用・募集情報 - 相模原市南区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

介護保険法並びに厚生労働省令・告示の主旨及び内容に沿って、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴/排泄/食事等の介護/相談及び援助・社会生活上の便宜の供与・その他の日常生活上の世話・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じた日常生活を営むことができるようにする。

施設サービスの一環として、認知症（含：進行）の予防や日常生活上での楽しみを目的とし、音楽・回想を中心とした各種療法活動を実施しています。 また、全入居者様を対象に、日常生活動作レベルに応じた各種レクリエーションを実施しています。

年間を通して各季節に応じた様々な行事を行い、利用者の希望等（外出先・買物・外食）も行事等に取り入れ考慮している。
認知症ケアに対しては、音楽クラブを取り入れ、利用者の生活の一部となっている。
他に、クラブ活動（書道/生花/陶芸/絵画）・合唱会・映画会・喫茶室等を年間通して実施している。

２回/月の特養課会議を実施し、多職種参加のもとに様々な観点から課題・問題点等を検討し、サービスの質の向上に向けた取り組みを実施しています。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化