
社会福祉法人横浜白光会
ランチバイキングを毎月開催☆QOL向上に積極的に取り組んでいます
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ランチバイキングを毎月開催☆QOL向上に積極的に取り組んでいます
JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩28分
駐車場あり(無料)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 15,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
家族手当あり
処遇改善手当あり
扶養手当: 27,000円
住宅手当: 10,000円
ベースアップ支援: 9,000円 ~
昇給
退職金
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
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要介護1
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要介護2
3%
要介護3
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要介護4
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要介護5
22%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
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要介護2
17%
要介護3
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要介護4
13%
要介護5
9%
現在の職員の総数
事業所の職員等は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、要介護者がその有する能力に応じた日常生活が営むことができるようにすることを目指すものである。また、要介護者又は、その家族等の人格を尊重し、常にその者の立場に立って生活介護を提供するように努めなければならない。
高齢者が要介護状態(予防の場合は、要支援状態)となった場合においても、その利用者が居宅において、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う。適正な通所介護(予防通所介護)を提供することにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
感染症対策研修、身体拘束・高齢者虐待防止研修、事故防止研修、褥瘡予防研修等を実施。
(1)季節感のある食事と多彩な行事(ランチバイキング/毎月・バーベキュー他)(2)利用者の自立促進(3)事故防止対策の促進(4)居室担当制による個別ケアの促進。居室の種類は、従来型個室(56室)と多床室(18室)があり、個室の割合が75パーセントと高いのが特徴です。
利用者の心身機能を維持しながら、家族の介護負担の軽減を図る。利用者、家族の意向に即したサービスの実施。季節感のある食事(ランチバイキング/毎月・バーベキュー等)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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