キョーワライブケア株式会社
訪問介護ステーション
サービス付き高齢者向け住宅
東海交通事業城北線「味美」駅から徒歩5分ほどの場所に位置するくすのきハイツ。要介護度4~5の医療依存度が高いご入居者さまを受け入れているため、レクリエーションなどはなく、ベッドサイドでのケアが中心となります。他職種のスタッフ同士が連携を図り、施設内訪問介護・看護という形で、ご入居者さまの暮らしを24時間365日体制でサポート。身体への負担が少ないショート夜勤を取り入れるなど、無理のない働き方ができる体制を整備しています。スタッフは穏やかな方が多く、気遣いやコミュニケーションを大切にしている職場です。カンファレンスやミーティングも定期的に開催されており、情報共有が徹底されています。事前に申請すれば、一週間程度の長期休暇を取得することも可能で、産休育休の取得率も高いため、働きやすい環境と言えるでしょう。
①身体への負担が少ないショート夜勤制度を導入しています
くすのきハイツでは、19時から翌朝8時までのショート夜勤制度を取り入れています。夜勤の休憩時間は3時間用意されており、仮眠室のベッドでゆっくり休憩することが可能です。また、施設内訪問介護のため、何時にどのご入居者さまのもとへ伺うのかは、あらかじめスケジュールが組まれています。時間配分がしっかり決められているので、残業が少ないことがポイントとして挙げられるでしょう。夜勤帯は介護・看護の職種がそれぞれ2名ずつ常駐しており、緊急時にも安心して対応できます。
▲302号線沿いで、アクセスが良い環境です
②自分のライフスタイルに適した働き方を選ぶことができます
医療依存度が高い方を積極的に受け入れているくすのきハイツでは、ベッドサイドでご入居者さまのケアに専念することができます。気配りができる穏やかな性格の職員が多く、若手からベテランまで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。職種の隔たりなくコミュニケーションが取れている、風通しの良い職場です。また、雇用形態も途中から変更できるので、子育て中は休みを多めに取り、仕事との両立に慣れてきたら勤務日数や夜勤の回数を増やすといった働き方も可能です。プライベートを大切にしながら働くことができるでしょう。
▲一人ひとりのご入居者さまに寄り添った介護を提供しています(画像はけやきハイツ)
③独り立ちできるまで先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます
プリセプター制度を取り入れているくすのきハイツ。介護初心者でも経験者でも、はじめの1ヶ月間はトレーナーと一緒に訪問に回ります。まずは業務の手順を見るところからスタートし、段階的に仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は一人ひとりの様子を見ながら決めているので、安心して業務に慣れていくことができるでしょう。定期的に上長と話をする賞与面談の機会が設けられており、スキル以外の面でもフォロー体制は万全です。
▲スタッフを「人財」とし、働くスタッフを大切にしています(画像はけやきハイツ)
東海交通事業城北線 味美駅 徒歩5分
年間休日 : 113日
育児休暇
特別休暇
有給休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 20,000円 / 回
資格手当: ~ 50,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
役職手当: 40,000円
皆勤手当: ~ 15,000円
精勤手当: ~ 15,000円
定額残業手当: 25,000円 ~
超過手当: 60,000円
処遇改善手当: ~ 14,000円
カンファ参加手当: ~ 2,500円
ミーティング参加手当: 2,500円
定期残業勤務手当: 15,000円
シフト遂行手当: ~ 15,000円
書類作成手当: ~ 10,000円
昇給
研修制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
看護師 1名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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