
キョーワライブケア株式会社
サービス付き高齢者向け住宅
直接質問しづらいこと
もお任せください!

愛知県清須市にあるひまわりハイツは、株式会社ひだまりが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。特殊疾患を持つ方を含めた要介護度・医療依存度の高い利用者さまに対して、施設内訪問型のケアを提供しています。入職後の研修では、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導。業務に必要なスキルを充分に身に付けたうえで独り立ちをするため、経験の浅い方でも無理なくスキルアップが可能です。休日や夜勤の回数が異なる4パターンの勤務体制があるのもうれしいポイント。また、時間帯ごとに訪問スケジュールが綿密に組まれていることと、訪問後の直帰が可能であることから、残業がほとんどありません。子育て世代の20代から30代のスタッフが多数在籍しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境が整っています。
①介護度の高い利用者さまの安らかな毎日を支えます
パーキンソン病などの特殊疾患を抱える方をはじめ、要介護度・医療依存度の高い利用者さまを受け入れているひまわりハイツ。車椅子への移乗や食事の経口摂取ができるのは全体の約1割ほどで、ほとんどの方が寝たきりの状態です。ADL向上や機能維持訓練よりは、「終末期に近い介護ケア」が中心となるため、利用者さまに残された時間を穏やかに過ごしてもらうためのサポートがしたいという方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。

▲「介護のある暮らし」を身近に感じていただけるサービスを目指す施設です
②先輩スタッフによる丁寧な教育指導で、一歩ずつ着実に成長できます!
重症度の高い利用者さまが多く、慎重な介護ケアを要する同施設では、入職後の研修に特に力を入れています。教育面では、基本的に専任の教育担当者がマンツーマンで新人を指導。お互いのシフトが合わない場合は、そのほかのスタッフが適宜サポートに入っています。先輩の業務に約1ヶ月間同行しながら、実践的なスキルをしっかり学ぶことが可能です。習熟度が基準に満たない場合は、研修期間を延長。合格認定がもらえるまで研修を受けることができるので、介護職の経験が浅い方でも安心して挑戦できるでしょう。

▲所属長との面談の機会を定期的に設けています(画像はけやきハイツ)
③残業ほぼなし! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です
結婚・出産後も自分のペースで長く働ける職場環境を整えているひまわりハイツ。正社員の介護スタッフは、休日と夜勤回数に応じて4つのタイプから勤務形態が選べます。夜勤が難しい場合は、月19日の勤務のうち夜勤回数を2回に抑えることが可能。19時から翌朝8時までのショート夜勤にも対応しており、賞与もしっかり支給されるのは大きな魅力です。また、訪問先のスケジュールが時間帯ごとにきっちりと決められていることから残業がほとんどなく、事前申請をすれば所定の休日とあわせて最大1週間の長期休暇も取れるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。

▲プロ意識と誇りを持って、ケアに従事しています(画像はけやきハイツ)

20代・30代の女性スタッフが活躍中! 仕事もプライベートも大切にできます。
▲「介護のある暮らし」を身近に感じていただけるサービスを目指す施設です
▲所属長との面談の機会を定期的に設けています(画像はけやきハイツ)
▲プロ意識と誇りを持って、ケアに従事しています(画像はけやきハイツ)
名鉄名古屋本線 二ツ杁駅 徒歩10分
年間休日 : 110日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
夜勤手当: 4,000円 ~ 7,000円 / 回
資格手当: 50,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 14,000円 ~
精勤手当: 15,000円
定額残業手当: 10,000円 ~
カンファ参加手当: 2,500円 ~
ミーティング参加手当: 2,500円 ~
シフト遂行手当: 15,000円
業務手当: 20,000円
書類作成手当: ~ 20,000円
退職金
昇給
研修制度
正社員登用
資格取得支援制度
表彰制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。


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