
社会福祉法人せいひ会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
皆勤手当あり
勤務加算手当あり
精皆勤手当あり
業務手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
8%
要介護3
28%
要介護4
58%
要介護5
6%
現在の職員の総数
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居中の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援します。また(介護予防)短期入所生活介護にあたっては、利用者の心身機能の維持はもちろん、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
風和の里では、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、家族との蜜な連絡により、利用者家族のニーズを把握し、施設サービス計画、栄養ケア計画の基、ここの生活にあたっている。利用者の体調管理も主治医と連携し、看護職員を中心に24時間の緊急連絡体制を整備している。また、褥瘡予防・事故防止・感染予防など各委員会を中心にマニュアルの作成や研修を実施している。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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