
社会福祉法人そよかぜの会
全室個室でプライバシーを確保。短期入所サービスも併設しています
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
全室個室でプライバシーを確保。短期入所サービスも併設しています
貴施設の特徴を教えてください。
当施設は、ユニットケアを行っている特別養護老人ホームです。入所定員は29名で、利用者さまを1ユニット9~10名ずつに分けてケアを行っています。利用者さまの平均介護度は3.28くらいで、寝たきりの方や胃ろう処置が必要な方など、褥瘡のケアが必要な方など、さまざまな方が利用されています。
利用者さまへのケアで大切にしていることは何ですか?
利用者さまが「自宅の延長」と思えるような、これまでの生活を継続していけるようなケアを目指しています。たとえば、利用者さま全員が一斉にレクリエーションをするのではなく、サークル活動という形を取り、お一人おひとりがやりたい活動に参加できるようにしています。
スタッフさんについて教えてください。
スタッフは20代、30代の方が多いですね。年長の方でも50代前後です。男性の割合が比較的高く、介護職員の3分の1を占めています。また、子育て中のスタッフは、常勤・非常勤を合わせて半数以上います。常勤のスタッフは子育て中の方が約半数で、非常勤のスタッフは半数以上を占めています。
教育・研修体制について教えてください。
教育の責任者を決めて、できる限りマンツーマンで教えるようにしています。シフトの関係上、同じスタッフが指導につけない場合は、その都度臨機応変に対応していますね。また、研修会は2~3ヶ月に1回のペースで行っています。
資格取得支援制度について教えてください。
実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指すスタッフには、取得後1年以上勤務することを条件に、資格取得にかかる費用を法人で負担しています。また、介護福祉士の試験日は出勤扱いにしているほか、取得後は資格手当も支給しています。
お休みや残業について教えてください。
勤務体系は4週8休制を採用していて、年間休日は110日です。希望休は2日ほど申請できます。また、残業は多くて10~15時間程度です。突発的な欠勤が発生したときに次のシフトのスタッフが来るまで残ってもらうことはありますが、慢性的な残業が発生することは基本的にありません。
求職者に一言お願いします。
資格取得支援を行っていますので、無資格の方でも気軽にチャレンジして、長く勤めていただければと思います。また、介護リフトを導入するなど、介護スタッフの負担も減らせるように取り組んでいます。利用者さまや周りのスタッフと積極的にコミュニケーションをとりながら、和気あいあいとした雰囲気の中で働けますよ。
西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅 徒歩8分
夜勤手当: 6,000円 ~ 24,000円 / 回
固定残業代なし
職種手当: 12,508円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
18%
要介護3
50%
要介護4
21%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
11
36
43
7
4
%
11
%
36
%
43
%
7
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
25
13
25
13
25
%
25
%
13
%
25
%
13
%
地域密着型の特別養護老人ホームであることを大切にし、地域の高齢者が要介護状態や認知症になっても、住み慣れたこの地域で生活が続けられるよう、地域に開かれた施設を目指します。
入居者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことを支援することを目的とする。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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