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シラサギデイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
株式会社シラサギ シラサギデイサービスセンター
施設形態
訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
熊本県八代市北の丸町3-50
交通情報

JR鹿児島本線(博多~八代) 八代駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

定年制度:71歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社シラサギ
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/43/index.php?action_kouhyou_detail_006_kani=true&JigyosyoCd=4370200869-00&ServiceCd=150
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デイサービスセンターしらさぎおざや 有料老人ホーム和庵
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

8

29

55

8

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 55

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

交代制での夏休み制度実施(5連休) 未経験新人さんへの先輩制度実施(年の近い相談役を任命)

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

24

24

0

18

35

  • 20代
  • 24

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 35

    %

運営方針

宅配ビリテーション・感動、感激プログラム・みんな違ってみんないい(一人一人意欲を持ってやれることをおこない、日常生活に活気を取り戻し、感動・感激をたくさん引き出すようなプログラムを提供いたします。)

研修等の実施状況

外部講師による月に一度の定期的な研修会

提供サービス・対応について

シラサギデイサービスセンターについて 全員一緒の歌やゲーム、輪になっての集団活動、上げ膳・据え膳の食事。高齢者が煮中を過ごすデイサービスではおなじみの光景です。このような画一的な内容や集団的管理のサービスに「幼稚園みたい」と不満を抱く高齢者の方も多いのではないでしょうか。 デイサービスを利用する方の多くは、何らかの目的を持っており、その内容も一人一人異なります。例えば、閉じこもりを防止する目的で利用する方もいれば、家族の介護負担軽減のために利用する方もいます。「体を鍛えたい」「日常生活動作を自分でできるようになりたい」「他者との交流を楽しみたい」「趣味活動をしたい」「まだまだ現役で頑張りたい」とその目的や思いは様々です。 シラサギデイサービスセンターでは、そのような多様なニーズに応える為に、たくさんのプログラムを提供しています。それぞれのプログラムが「日常生活動作の訓練」と「生きる意欲の喚起」を目的とし、当デイサービスセンター内での一日の生活そのものがリハビリであると考えています。 自分で今日は何をしたいか計画を立てる。時間を見ながら自分の立てた計画どおりに過ごす。お昼になったら自分の食器に食べたいものを食べたい量だけついで食事をする。食後は食器を片づけ、お茶を飲みながらのんびり過ごす。午後は何をしようか、気分次第ではごろ寝もいいし、市場で買い物を楽しむのもいい。何か仕事をしてもいい。 当たり前のことを当たり前に。自分で考え、自分で決める。 今までの生活習慣を思い出し、間隔を取りも出してもらうために、敢えて職員は最小限のお手伝いしかしないことにしています。ただ単に体を動かす訓練に勤しむのではなく、訓練してつかみ取った能力を使い、生活の幅を広げ、あるいは取戻し、生きていることを楽しむことがリハビリの真の目的であり、そのお手伝いをするのが私たちの役割であると考えます。 ・シラサギデイサービスセンターの三理念 (1)みんなちがってみんないい 当センターは、いつまでも自分らしく生活できるデイサービスです。 利用する方の思い、今までの暮らし、病状、性格は様々です。あなたの思いのまま、好きなことに好きなだけ挑戦して下さい。いつまでも人生の現役であり続けましょう。 (2)感動感激プログラム 当センターは、体を動かして心を動かすデイサービスです。体が動けば心が開きます。感動感激の場を一つでも多く作りましょう。「あきらめていた〇〇ができた」→「まだまだ自分はやれる」→「もっと何かをしたい」→「〇〇もやってみたい」 (3)宅配ビリテーション「宅配+リハビリテーション」 当センターは、生活力を鍛えてリハビリするところです。デイサービスで経験したことを自宅へ持ち帰り実践しましょう。自分で生活できる能力を高め、生き生きとした人生を送りましょう

介護サービスに関する特色等

定期訪問と相談・緊急時の迅速な対応、及び個人情報の保全
宅配ビリテーション・感動、感激プログラム・みんな違ってみんないい(一人一人意欲を持ってやれることをおこない、日常生活に活気を取り戻し、感動・感激をたくさん引き出すようなプログラムを提供いたします。)

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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