ニチイケアセンター堀崎の求人・転職・採用・募集情報 - さいたま市見沼区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター堀崎

埼玉県さいたま市見沼区 / 七里駅

車通勤可

もしかして :

求人情報

有料老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 184,670〜202,670円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 未経験可
  - 週休2日
  - 社保完備
  - 賞与あり
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- - 夜勤
  月収 184,670円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

有料老人ホーム

看護師 / 正社員

- 日勤
月収 274,850円〜 (手当含む)

必要資格正看護師
- 社保完備
- 賞与あり
- 日勤
- 夜勤
月収 279,850円〜 (手当含む)

必要資格准看護師
- 社保完備
- 賞与あり

レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター堀崎の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター堀崎
施設形態: 有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1228-1
交通情報: 東武野田線七里駅徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

有給休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当

資格手当: 資格手当: 75,000円 ~ 85,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

精勤手当: 5,000円

職務手当: 52,000円

オンコール手当: 1,500円

処遇改善手当: 40,850円 ~

サービス加算手当: 20,000円

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05N95/

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応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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ニチイケアセンター堀崎の口コミや特徴

職員の口コミ

- 横の関係性が取りやすいため、励まし合いながら業務に取り組める。各事業所には管理者がいるが、管理者も一緒になって重労働にも取り組むため一体感を感じられる。
- 女性が多い職場なため、女性特有の病気による通院や休暇に理解がある。子育てもしやるい職場環境だ。
- 施設内は、清掃が行き届いていていつも綺麗で、職場も整理整頓されている。各備品も充実していて、不自由にかんじたことはない。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

6%
要支援2

6%
要介護1

28%
要介護2

23%
要介護3

6%
要介護4

23%
要介護5

6%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
3

%

75-84歳
44

%

85-94歳
34

%

95歳-
19

%

職員体制について

施設方針「大切な人を想う心をもち、笑顔あふれるホームを築きます」を基に、お客様に楽しく生活していただけるよう、常にスキルアップを図っています。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
15

%

30代
25

%

40代
25

%

50代
15

%

60代〜
20

%

運営方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し、家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように「自立支援」をサービスの基本とし、お客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

提供サービス・対応について

・食事：施設内厨房で、栄養バランスの摂れたお食事を毎食心を込めて調理（※外部委託）・全室個室：個性が映える全室個室のお住まい、車いす対応のトイレを標準装備・ナースコール：枕元・居室トイレ内のナースコールで夜中も安心・レクリエーション：ダイニングを多目的に使用し、レクレーションはもとより介護予防の取り組みも行っています・寝台車対応:寝台車対応のエレベーターで移動をスムーズに・機械浴室：車椅子の方対応、また、寝たままでもご入浴いただける機械浴室を完備・健康管理室：看護師が中心となって日々の健康を管理。スタッフと連携を図り、２４時間の見守り体制で安心ニチイケアセンター堀崎では、より家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただける介護付有料老人ホームです。住まう方お一人おひとりに、暮らしやすさを実感していただける住空間と充実したコミュニティ、真心を込めた安心のサポートを提供しています。ふれあいを大切にした日々の中で、ゆっくりと育んでいただきたいのは穏やかな幸福感。やすらぎとうるおいは手の届かないところに求めるものではなく、ともに時を刻んでゆく中で、芽生えてくるものだと思っています。「一人でも多くの高齢者の尊厳と自立を守る」という高齢者介護の理念がすみずみにまで息づく「ニチイケアセンター堀崎」いつまでも住み続けたいという、お客様の想いにお答えします。

介護サービスに関する特色等

（その内容）
（１）自立・要支援・要介護状態等にあるお客様が、可能な限りその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、お客様の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め、お客様又はそのご家族に対し、相談に適切に応じるとともに施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話を行う。
（２）お客様の心身状況、希望、及び置かれている環境を踏まえ、機能訓練などの目標、また当該目標を達成するための具体的なサービス内容などを記載した施設サービス計画書に基づき、適切な援助を行うよう努める。
（３）サービスの質向上に努め、介護技術の進歩に対応した適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
（４）安心・安全なサービスを提供するため、互いに理解し、信頼し合える円滑な人間関係の形成に努める。
（５）国策に参入している自覚を持って業務を遂行し、法令を遵守する。
（６）チームとして介護にあたっていることを自覚し、記録・報告を適切に行ない、一貫性のあるサービスを提供する。
（７）その地域及び地域住民の福祉増進においても貢献していくよう努める。
（８）地域住民やボランティアが参加しやすい当社サービスを確立する。
（９）お客様の要望に対して、介護保険制度以外の制度や施策、社会資源の情報収集に努め、積極的に活用する。
（10）社会人として、また介護サービスを提供するものとして、基本的な接遇マナーを実践する。