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求人情報

    • 養護老人ホーム

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 161,800円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 187,500221,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 週休2日
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 184,800238,500 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 191,100円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 週休2日
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 208,500222,500 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 週休2日
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,200円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1501,350

          必要資格 介護福祉士

          • 社保完備

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特別養護老人ホームすいせんの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人慈幸会 特別養護老人ホームすいせんの里
施設形態
養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
三重県桑名郡木曽岬町和富10-8
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

日祝手当あり

皆勤手当あり

Mプライム手当Ⅰあり

MプライムⅢ手当あり

MプライムⅡ手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人慈幸会
URL
http://suisen-no-sato.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

58

運営方針

1施設サービス計画に基づき、可能な限り在宅での生活への復帰を念頭において、入浴・排泄・食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宣の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行います。このことにより、入所者様がその有する機能に応じ、自立した日常生活を営むことができることを目指します。2入所者様の意思及び人格を尊重し、常に入所者様の立場に立ってサービスを提供するように努めます。3明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村在宅介護支援事業者他の介護保険施設、保健・医療・福祉サービスの提供者との密接な連携に努めます。

介護サービスに関する特色等

特別養護老人ホームすいせんの里は、広々とした平屋建物で、バリアフリー、ユニバーサルデザインを徹底的に追求し、天然温泉を配備し、ご利用者の皆様にはゆったりと家庭的雰囲気の中で、日々の暮らしを送る生活の場「住まい」として、心と体のケアをしながら過ごしていただきます。さらに、個室ユニットによるプライベートの確保、医師、看護師による運動機能向上を図り、転倒を防止し、歩行・入浴・排泄の自立支援を促します。また、管理栄養士による低栄養改善指導、歯科医師による摂食、嚥下訓練、口腔ケアを行い、介護予防、要介護度の改善、在宅復帰を目指します。また、ショートステイでは、介護者様の疾病、冠婚葬祭、介護疲れによる休養、旅行、出張などの時、一時的に施設をご利用頂き、負担を軽減し、積極的に介護者の皆様を、ご支援申し上げたいと考えております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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