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医療法人社団永生会

オネスティ南町田の求人情報

  • 東京都町田市 / 南町田グランベリーパーク駅

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オネスティ南町田の魅力

心と身体が休まる空間☆言語療法士も配置された充実したリハビリが可能です

  • 介護老人保健施設オネスティ南町田ではホスピタリティと機能性を追求し、心も身体も休まる空間作りをしています。入居者の方のニーズに出来る限り添うことを目標に「リハビリではなく、自然を楽しむ散歩」や「生活リズムに合わせた起床や朝食」などができるようサポートをしています。理学療法士や作業療法士の他、リハビリテーション専門職の中でも人数の少ない言語療法士が配置され、充実したリハビリテーションを行っています。東名高速道路・横浜町田ICからすぐ。南町田駅グランベリーモール口からは徒歩約13分です。

オネスティ南町田の施設・法人概要

施設名
医療法人社団永生会 オネスティ南町田
施設形態
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション
勤務地
東京都町田市鶴間7-3-3
交通情報

東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 徒歩16分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 113日

介護休暇

看護休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ 15,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: ~ 10,000円

扶養手当: ~ 10,000円

処遇改善手当あり

皆勤手当: ~ 8,000円

居住支援手当: ~ 20,000円

ペア手当: ~ 41円

調整手当あり

30000あり

能率手当: ~ 80,500円

技能手当: ~ 20,000円

その他手当あり

当直手当: 7,000円 ~

介護職手当: 31,000円 ~

早番・遅番手当: 1,000円

介護職特別手当: 32,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

社外セミナーの参加

再雇用

その他(福利厚生情報)

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
医療法人社団永生会
代表者
人見 幸恵
URL
https://www.eisei.or.jp/honesty/
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    9%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    41%

  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

113

ご利用者について

ご利用者の総数

13

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

5

13

43

21

17

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 21

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

106

職員の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員の年齢比

11

20

34

25

10

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 34

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

運営方針

1.高齢障害者が在宅に復帰し生活を維持できるよう支援
2.介護者が孤立せず、地域で共に学びあう場として機能する
3.他のハンディキャップをもつ方の働きの場として、提供することで、すべての高齢者に社会貢献の役割を創造する
4.高齢社会にたいして、安心できる街づくりの拠点として地域に貢献する

運営方針

1.高齢障害者が在宅に復帰し生活を維持できるよう支援
2.介護者が孤立せず、地域で共に学びあう場として機能する
3.他のハンディキャップをもつ方の働きの場として、提供することで、すべての高齢者に社会貢献の役割を創造する
4.高齢社会にたいして、安心できる街づくりの拠点として地域に貢献する

介護サービスに関する特色等

在宅復帰に向けたリハビリを提供するサービス。

介護サービスに関する特色等

在宅復帰に向けたリハビリを提供するサービス。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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