住宅型有料老人ホームりあん早良南の求人・転職・採用・募集情報 - 福岡市早良区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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株式会社優心

住宅型有料老人ホームりあん早良南

  • 福岡県福岡市早良区 / 梅林駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

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最寄りのバス停より徒歩約5分。多様な介護事業を展開し、地域の介護ニーズに貢献する施設

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 140,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 賞与あり
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      • 日勤
      • 夜勤

      月収 174,000〜189,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      詳細を見る 応募する

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 夜勤

      時給 1,162円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 賞与あり
      詳細を見る 応募する

    管理職 / 正社員

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 153,000〜160,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      詳細を見る 応募する
      • 日勤

      月収 153,000〜160,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
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訪問看護ステーション

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 235,000〜285,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり

住宅型有料老人ホームりあん早良南の魅力

最寄りのバス停より徒歩約5分。多様な介護事業を展開し、地域の介護ニーズに貢献する施設

  • 有料老人ホームあすなろは、入居者の方の個性を尊重した介護サービスの提供を行っているホームです。西鉄バスさわら台団地バス停より徒歩約5分の場所に位置しています。施設では訪問介護事業も展開しており、居宅介護支援事業所あすなろも併設されています。69室の個室に加え、夫婦でも入居できる夫婦室4室を整備。誰もが利用しやすいホームを目指している施設です。また、花見などの季節に応じた行事や誕生日イベントなど、入居者の方が毎日を楽しく過ごせるように配慮した取り組みがなされています。

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  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 350,000円〜 360,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 福岡市早良区
  • 介護福祉士

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住宅型有料老人ホームやまびこの介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 300,000円〜 350,000円 (手当含む)

  • 管理職 / 有料老人ホーム
  • 福岡市早良区
  • 介護福祉士

吉村病院の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 283,333円〜 308,333円 (手当含む)

  • ケアマネジャー / 訪問看護ステーション
  • 福岡市早良区
  • 主任ケアマネジャー

ウェルビーナーシング株式会社

ウェルビーメディハウス早良2号館の介護求人

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 280,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 福岡市早良区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

株式会社ケア21

ケア２１ももちの介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 252,711円〜 328,527円 (手当含む)

  • サービス提供責任者 / 訪問介護事業所
  • 福岡市早良区
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

株式会社パラディ

住宅型有料老人ホーム花音の介護求人

  • 正社員
  • 日勤のみ

  • 月収 250,000円〜 310,000円 (手当含む)

  • 管理職 / 有料老人ホーム
  • 福岡市早良区
  • 介護福祉士

住宅型有料老人ホームりあん早良南の施設・法人概要

施設名
株式会社優心 住宅型有料老人ホームりあん早良南
施設形態
老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション
勤務地
福岡県福岡市早良区重留5-12-8
交通情報

福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

お盆休暇

年末年始休暇

育児休暇

産前産後休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 10,000円

処遇改善手当あり

超過勤務手当あり

職務手当あり

調整手当: 15,000円

オンコール手当: ~ 1,000円

住宅手当あり

ベースアップ手当あり

食事手当: ~ 10,000円

絆手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

制服貸与

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

6名

運営事業者
株式会社優心
URL
https://lien-group.jp/facility/
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住宅型有料老人ホームりあん早良 デイサービス絆
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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

19

46

35

0

  • 65-74歳

  • 19

    %

  • 75-84歳

  • 46

    %

  • 85-94歳

  • 35

    %

職員体制について

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • ：
  • 女性 9

職員の年齢比

14

14

14

43

14

  • 20代

  • 14

    %

  • 30代

  • 14

    %

  • 40代

  • 14

    %

  • 50代

  • 43

    %

  • 60代〜

  • 14

    %

運営方針

利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援すると共に利用者の健康状態への配慮を行ない、利用者が安心かつ安全に活動ができるようにします。

研修等の実施状況

内部の研修を充実させ、外部研修にもスタッフが年１回以上は参加できるような体制を取っております。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様個人個人の趣味等を活かし、機能訓練士を専属で配置しておりませんので、機能訓練加算はありませんが、出来る範囲の運動と生活リハビリ等を中心に行ない、口腔体操も取り入れ、誤嚥防止に努めております。また介護を必要とされる方にはその方にあった入浴方法で入浴サービスを提供しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

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勤務地 福岡県福岡市早良区重留5-12-8
アクセス

・福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅
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