医療法人輝松会
大理石を使った大浴場が自慢!今宿駅より徒歩17分の有料老人ホームです。
直接質問しづらいこと
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大理石を使った大浴場が自慢!今宿駅より徒歩17分の有料老人ホームです。
医療法人輝松会住宅型有料老人ホームサンルーム輝きは、入居定員88名の施設。ヘルパーステーションやデイサービス、福祉用具レンタルを併設し、トータル的に介護を提供できる体制を整えています。スタッフは交代で在宅訪問と施設の勤務があり、入居している方だけでなく、地域に住まう高齢者の方々とも深いかかわりが持てます。系列の松尾内科病院から週に2~3回往診があるので入居者さまも安心。また、資格取得のための奨励制度があるので、資格の取得もスムーズにでき、毎月の勉強会でスキルアップも図れます。ママさんスタッフも多く在籍していて、多様な働き方の希望を聞いてもらえる環境。充実した福利厚生がお財布にも優しいところも魅力的です! 男性職員もたくさん働いています。
①試験対策講座を法人で開催! 資格取得がスムーズにできます
住宅型有料老人ホームサンルーム輝きは、資格取得支援制度が充実しています! 運営母体の医療法人輝松会では、実務者研修に関する費用について奨励制度を設け、資格がスムーズに取得できるようサポート。実際に年間4~5名のスタッフが実務者研修や介護福祉士の試験に合格しています。また、外部研修に参加するときには出勤扱いとなるところもメリット! 受講費用の補助も受けられます。スタッフの介護の質を向上させるために、勉強会も月に1度行っています。
▲訪問介護ステーションやデイサービス、福祉用具レンタル併設で総合的な介護を提供
②OJT研修、定期的な面談で新任スタッフも安心して働くことができます!
同施設の新任職員への教育は、教育担当者のほかにその日ごとの担当者を付けています。3ヶ月間にわたってしっかりと指導していくので、訪問介護の経験のない方でも心配いりません。教育内容にズレやブレが生じて新任スタッフが混乱しないように、ノートを活用しスタッフ同士で情報を共有しています。入職してから1ヶ月後、2ヶ月後の面談で不安なことはないか、習熟度はどうかなどのヒアリングをします。また、年に2回の定期的な面談も実施。日頃のスタッフの様子を感じ取り、声かけすることで、話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。
▲定期的な面談があるので、不安があっても解決できます!
③ママさんスタッフも多く勤務しています! お財布に優しい福利厚生がたくさん!
住宅型有料老人ホームサンルーム輝きに勤務するスタッフは、30代、40代が多く、子育て世代の職員もたくさん在籍しています。施設には保育園もあるので、産休明けに復帰がしやすい環境。そのままの正社員か、非常勤もしくは準社員としての勤務など希望に合わせた働き方ができます。また、法人内の松尾内科病院やまつお内科クリニックの受診で医療費の補助が受けられるところもメリット! 昼食の補助もあり、無料駐車場も完備。お財布にも優しい福利厚生がたくさんあります!
▲福利厚生では、系列の病院受診で医療費の補助が受けられます

2015年入職 訪問介護管理者
以前はどのようなお仕事でしたか?
4年前に当施設に配属される前は、系列の老人保健施設松寿苑で管理職をしていました。異動と共に係長に就きました。
働きやすい環境となるよう心がけていることはありますか?
スタッフそれぞれの持ち味を活かせるように、得意な部分を伸ばしながら、モチベーションが下がらないような職場づくりをしています。
どんなスタッフが多いですか?
優しくて、真面目な方が多いですね。入居者さまから「ありがとう」と言われると励みになって、やりがいに繋がっているようですよ。
資格取得がスムーズにできる対策講座を開催! 充実した福利厚生も嬉しい!
▲訪問介護ステーションやデイサービス、福祉用具レンタル併設で総合的な介護を提供
▲定期的な面談があるので、不安があっても解決できます!
▲福利厚生では、系列の病院受診で医療費の補助が受けられます
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 九大学研都市駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
育児休業
看護休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 17,000円
職務手当: 10,000円 ~ 18,000円
処遇改善手当: 15,000円
特定処遇改善加算: 12,000円 ~
介護職手当あり
正月手当: 2,000円
職能手当: 10,000円 ~ 18,000円
運転手当: 10,000円
退職金1
昇給
資格取得支援制度
医療・介護費割引制度
給食制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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