社会福祉法人厚木慈光会
特別養護老人ホーム
月収209,700円〜 (手当含む)
月収206,200〜240,000円 (手当含む)
月収214,500円〜 (手当含む)
月収214,500円〜 (手当含む)
月収206,200〜240,000円 (手当含む)
月収209,700円〜 (手当含む)
月収209,200円〜 (手当含む)
老人短期入所施設
訪問介護ステーション
特別養護老人ホーム
貴施設の概要を教えてください。
当施設は理事長の意向もあり、食事に力を入れているのが特徴です。平成19年開設のユニット型施設で、オープン時に真空調理法を導入し、こだわりの食事を提供しています。また、同じ敷地内に当法人が運営する複数の事業所が隣り合っており、合同行事も行っています。
やりがいを感じるのはどのような部分ですか?
食事は厨房のスタッフが作っているのですが、盛り付けは介護スタッフが担当しています。ご飯の時間になると施設内がおいしそうな匂いに包まれますね。利用者さまに家庭的な雰囲気を味わっていただくことができますし、利用者さまに喜んでいただけることはスタッフのやりがいにもつながっているのではないかと思いますね。
敷地内の他事業所との交流はいかがですか?
運営元の法人が同じなので、一緒に研修を受けたり、季節ごとに合同で行事を開催したりと、交流の機会は設けられていますよ。お花見や夏祭りなど、屋外の行事が多いですね。夏祭りは模擬店やスタッフの出し物、ボランティアさんとの盆踊りなどがあります。地域の方にも遊びに来ていただいて大変盛り上がりますよ。
異動はありますか?
制度としてはありますが、基本的に施設側の都合で異動を命じるということはほぼないですね。たとえば、スタッフから「ユニットケアをやってみたい」「従来型で介護をしたい」といった希望がある場合、利用者数の状況も見ながら異動してもらうという形です。
中途入職の方への教育制度について教えてください。
中途入職の方には、基本的にOJTでの指導を重点的に行います。入職日に全体のオリエンテーションをしたら、翌日からは現場に出ていただくという形です。研修期間が終わるまでは必ず先輩スタッフが交代でついてくれます。特に一定の期間を定めているというわけではなく、能力や仕事の覚えを見ながら独り立ちしていただいています。
求職者の方へのメッセージをお願いします。
介護の経験は問いません。基本的に入居者さまと向き合う仕事なので、コミュニケーションを取るのが好きな方や、トラブルがあった場合もご自身で上手く処理できる方は特に向いていると思います。ただ、やはり「介護の仕事をやりたい」という思いが一番なので、そのような気持ちを持っている方は大歓迎です。
JR相模線 相武台下駅 / 小田急線 本厚木駅 本厚木駅より神奈中バス「厚07系統 青年の家」行き 約25分 終点青年の家から徒歩約5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 108日
有給消化率 : 50.0%
慶弔休暇
産前産後休暇
年末年始休暇
育児休暇
有給休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当: 3,500円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 30,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
家族手当: 3,000円 ~ 10,000円
処遇改善手当あり
住宅手当: ~ 25,000円
扶養手当あり
職務手当: 25,000円 ~ 35,000円
調整手当: 7,200円 ~ 40,900円
介護職パートの資格手当: 50円 ~ 100円
年末年始手当あり
日曜出勤手当あり
住宅補助手当あり
介護手当: 16,000円 ~ 34,000円
退職金(勤続1年以上)
昇給(500~1,000円※法人運営状況による)
正社員登用
復職支援サポート
研修制度
制服貸与
健康診断
再雇用
住宅補助
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
27名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
7%
要介護3
15%
要介護4
33%
要介護5
39%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
43 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
5%
要介護1
35%
要介護2
29%
要介護3
19%
要介護4
4%
要介護5
4%
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