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医療法人神奈川せいわ会

介護老人保健施設のどか

  • 神奈川県相模原市南区 / 相武台前駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

季節の花々が綺麗なパティオのある介護老人保健施設。家庭的な雰囲気です

求人情報

    • 介護老人保健施設

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/10

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 160,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/10

        • 新着

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 220,000255,000 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/10

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 年間休日120日以上

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介護老人保健施設のどかの魅力

季節の花々が綺麗なパティオのある介護老人保健施設。家庭的な雰囲気です

  • 介護老人保健施設のどかは米軍キャンプ座間のすぐ近くに立地する施設です。最寄り駅は小田急線の相武台駅。ご利用者の自立した生活がご自宅でできるよう、入所や短期療養介護、通所リハビリに対応しています。療養床は100床、通所リハビリテーションは10名でおこなっています。エントランスには季節の花々が咲き誇るパティオがあり、家庭的な雰囲気でサービスを提供しています。医療法人社団昌栄会が管理しており、介護老人保健施設のどかの他に相武台病院や所沢第一病院なども運営しています。

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実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設のどか_インタビュー_メイン

レクリエーションやイベントが豊富! 人間関係良好で働きやすい職場です

介護老人保健施設のどかは、100名の方の受け入れを行っています。長期入所のほかに、ショートステイや通所リハビリも実施。居室は多床室が中心で、4人部屋・3人部屋・2人部屋・個室を用意しており、多職種が連携してチームで入居者さまをサポートしています。同施設ではイベントやレクリエーションが盛んに行われていて、お花見や納涼祭・クリスマス会といった季節感のあるものや、おやつイベント・創作活動などを、月に1度は必ず開催。地域の幼稚園児たちが鼓笛隊の演奏に来訪してくれることもあります。秋に行う収穫祭では、施設の畑で採れた野菜を使ってお菓子や惣菜を作るイベントも入居者さまに好評です。同施設で勤務するスタッフは関係性がとても良く、和気あいあいとした雰囲気の職場。長く勤務できる体制が整っています。最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。

介護老人保健施設のどかで働く魅力

  • ①未経験・無資格の方でも安心の教育体制!

    介護老人保健施設のどかでは、新任スタッフ向けの教育制度が充実! ベテラン職員が育成担当としてマンツーマンでOJT研修を行います。マニュアルをもとに段階的に業務を覚えていけるので、未経験の方や資格がない方でも、着実なスキルアップができます。また、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった専門職が多く勤務する同施設では、リハビリスタッフから専門的な知識も教えてもらえるので、ケアに役立つ幅広い見識が得られるでしょう。

    ▲実務者研修への参加や介護福祉士の資格取得を支援してくれます

    ▲実務者研修への参加や介護福祉士の資格取得を支援してくれます

  • ②シフトごとの送迎で通勤もラクラク! 食事補助も嬉しい!

    同施設では、最寄り駅の小田急小田原線「相武台」駅から職員の送迎を行っています。早番・遅番・日勤・夜勤の全シフトの時間に合わせた職員専用の送迎車が出ているので、電車通勤の方には大変便利です。駅からは少し距離がありますが、バスの時間を心配することなく、快適に通勤できるのが利点となっています。職員専用駐車場があるため、マイカーを利用しての通勤も可能。他にも福利厚生として食事補助があり、厨房スタッフ手作りの栄養バランスの良い昼食が低価格で食べられるのも嬉しいポイントです。

    ▲地域の医療機関と連携し、利用者さまの安心できる生活を守っています

    ▲地域の医療機関と連携し、利用者さまの安心できる生活を守っています

  • ③長く勤務できる人間関係の良さが魅力です!

    介護老人保健施設のどかは、スタッフの人間関係の良さが魅力! 長く在籍している職員も多く、1度退職してから「やっぱりこの職場で働きたい!」と戻って来たスタッフもいるほどです。同施設にはママさん職員も勤務しており、お子さまの急な体調不良時のお休みも、ほかのスタッフがフォローしてくれる環境。残業もあまりなく、時間内に業務が終われるように協力しています。もし退勤時間になっても残っている業務があれば、次の時間帯のスタッフに引き継ぐことができるので心配いりません!

    ▲チームで仕事をすることを大切にしている施設です

    ▲チームで仕事をすることを大切にしている施設です

介護老人保健施設のどかの現場のスタッフの声

2011年入職 介護スタッフ・フロアリーダー

2011年入職 介護スタッフ・フロアリーダー

  • 入職したきっかけを教えて下さい。

    高校を卒業してすぐに入職しました。自分が中学生の時にヘルパーさんと入居者さまがすごく仲良さそうに散歩しているところを見て、介護の仕事に憧れていたんです。高校は福祉系ではなかったのですが、当施設は無資格、未経験でもOKということだったので入職を決めました。

    • 他職種のスタッフさんと連携をする時に心がけていることはありますか?

      どんなに些細なことでも、しっかりと情報共有をするようにしています。入居者さまのこともそうですし、職員同士のことも上司に話しています。ケアマネージャーやリハビリスタッフ、看護師さんも同じで、こまめに情報交換できるようにしています。

    • 働いていて嬉しかったことはありますか ?

      入居者さまが自分ことを下の名前で呼んでくれるのが嬉しいです。当施設はいろいろな行事があって、入居者さまと一緒に毎回行事を楽しめるのがいいなと思います。

2009年入職 介護スタッフ・リーダー

2009年入職 介護スタッフ・リーダー

  • 業務内容を教えて下さい。

    入居者さまの日常生活のお手伝いと、排泄や食事の介助、身の回りのお世話が中心です。介護は全くの未経験だったので、最初は慣れるまで大変でした。認知症のことをよく知らなかったときは、入居者さまがどうして怒っているのかもあまり理解できなかったので、その頃に比べるとかなり理解が深まったと思います。

    • 新任職員に対して、教育プログラムはありますか?

      マニュアルがあるのでわかりやすいと思います。未経験の方でも効率的に学べる環境です。介護に関わる業務は介護スタッフが教育していますが、リハビリのことは専門的な見地から知識やスキルを伝えられるように、リハビリスタッフに指導してもらっています。

    • 介護老人保健施設のどかで働く魅力は何ですか?

      スタッフが皆、優しい人で、仲も良いですよ。アットホームな雰囲気で、職種に関係なくいろいろなスタッフと話ができます。

2017年入職 介護福祉士

2017年入職 介護福祉士

  • 入職した理由を教えて下さい。

    高校の求人に当施設があったのがきっかけです。私はもともとお年寄りが好きで、介護の仕事がしたかったんです。家から一番近かったこともあり、入職しました。他の施設も見てみたかったので、2年で1度退職をしたのですが、また当施設に出戻りしました。

    • 介護老人保健施設のどかに戻られた理由は何ですか?

      前の職場はサービス付き高齢者向け住宅で、介護というよりは入居者さまとお話しするのがメインでした。私はもっと介助業務に携わりたかったので、「老健のほうが合っているのかな……」と感じて、ちょうど辞めようかと思っていた頃に、当施設の事務長から「戻って来てくれないか?」と声が掛かったんです。当施設は環境に恵まれていて、人間関係も良かったので、すぐに戻ることを決めました。

    • 入職してから身についたスキルはありますか?

      身体介助が必要な方のトランス介助のスキルが身につきました。新人の頃は身体介助のやり方が間違っていて、自分の腰を痛めてしまったんです。幸いヘルニアではなかったのですが、腰痛でずっと病院に通っていました。でも研修で学んだことを現場で実践したら、腰痛も治りました。正しい介助の方法を身に付けたことで、入居者さまにも自分にも負担のない介助ができるようになったと思います。

介護老人保健施設のどかの施設・法人概要

介護老人保健施設のどかの写真3001

レクリエーションやイベントが豊富! 人間関係良好で働きやすい職場です

介護老人保健施設のどかの写真3101

▲実務者研修への参加や介護福祉士の資格取得を支援してくれます

介護老人保健施設のどかの写真3102

▲地域の医療機関と連携し、利用者さまの安心できる生活を守っています

介護老人保健施設のどかの写真3103

▲チームで仕事をすることを大切にしている施設です

施設名
医療法人神奈川せいわ会 介護老人保健施設のどか
施設形態
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
交通情報

小田急線 相武台前駅 徒歩21分

駐車場

駐車場:3,500円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 107日

夏季休暇

特別休暇

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ 13,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 26,000円

役職手当あり

家族手当: 10,000円 ~ 15,000円

調整手当: 13,000円 ~ 50,000円

住宅手当: 15,000円

処遇改善手当あり

扶養手当あり

暫定手当: 15,000円 ~ 30,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

親睦会

メンタルヘルスケア制度

運営事業者
医療法人神奈川せいわ会
URL
http://www.smg-net.com/nodoka/
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介護老人保健施設のどかの職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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