ケアパートナー株式会社
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR山陽本線(岩国~門司) 防府駅 徒歩 22分 (距離:1768 m)
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
アニバーサリー休暇
時間外手当あり
通勤手当: ~ 40,000円
リーダー手当あり
食事補助
再雇用
制服貸与
福利厚生倶楽部
宿泊補助金制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
37%
要介護2
28%
要介護3
13%
要介護4
17%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
13
36
48
1
3
%
13
%
36
%
48
%
1
%
スタッフ間の連携もよく、明るく、お客様に元気を提供できるスタッフがそろっています。 介護は人と人とのかかわりですので、環境のよい職場をこれからも目指しています。 お客様に寄り添い傾聴した支援を行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
14
52
17
7
10
%
14
%
52
%
17
%
7
%
指定通所介護事業の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、お客様の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにお客様の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
フルタイムは8時30分~17時30分、パートはそれぞれのワークライフバランスに合わせた勤務時間(短時間、半日)や、勤務日数を考慮しております。
有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日有休)、リフレッシュ休暇(10年毎勤続に対し最大5連休の特別有休) 計画的に有休の取得を促し積極的に利用して頂いております。
ベネフィットステーションを使用することで、テーマパークの割引や全国の対象施設の割引等の優遇を受けれます。
社内検定の実施
インターネット使用してのトレーニングテスト
年間研修の位置づけ、毎月会議内にて項目ごとに研修実施
外部研修の参加
Qアップトレーニングを導入しています。これはパワーリハビリテーション研究会が提唱するパワーリハの手法に則った、介護予防、自立支援のためのトレーニングです。身体の部位に合わせたマシンを用い、高齢化等で使わなくなった筋肉と神経を呼び覚まして活動させていきます。寝たきりの一因である転倒による骨折を防いだり、日常生活の動作や生活の質の向上を図ることで、自立した豊かな生活を送ることを目指します。楽しみながらトレーニング!動かせる範囲からスタート!一人ひとりのオリジナルプログラムにて取り組む!の環境の中、身体機能の維持・向上を図っていきます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。