社会福祉法人三篠会
地域とのつながりを大切にしながら、高齢者さまの生活を支援しています
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老人短期入所施設
地域とのつながりを大切にしながら、高齢者さまの生活を支援しています
特別養護老人ホーム仁方は、入所定員29名の施設です。ユニットケアの採用により、入居者さまお一人おひとりに個別ケアの実現が可能。アットホームな雰囲気の中で、ゆったりと入居者さまとの関わりが持てます。特別養護老人ホームのショートステイでは10名、デイサービスは20名の受け入れを行っています。併設する障がい者支援施設仁方とイベントも合同で開催することで、20代の方から90代の方までの多世代の方と交流できます。また、ライフステージに合わせた勤務もでき、法人内の異動も相談が可能。障がい者支援に興味のある方にもオススメです! 研修も多く開催し、幅広い知識が身に付く環境です。スタッフが自ら講師を務めることもあり、企画力や調整力を養うこともできます。同施設は、呉市で一番の施設になるために、スタッフのサービスの質の向上を目指しています。
①手厚い教育体制・充実した研修制度でスキルアップが図れます!
特別養護老人ホーム仁方では入職した新任スタッフに対して、配属されたユニットごとにリーダーが業務を教えていきます。シフトもなるべく一緒にし、マンツーマンで独り立ちするまでしっかり指導。新任職員の習熟度に合わせてゆっくりと教育していくので、経験のない方や資格のない方でも安心です。施設内研修も充実していて、夜間急変時研修や手話教室、ユニットケア、しつらえ研修などは、スタッフ自らが研修担当者となるため、企画力や調整力を養うことができます。さらに新任直接処遇職員研修やフォローアップ研修もあります。また資格取得支援制度では、法人独自で研修を行い、バックアップ体制も万全! 研修の受講料は全額法人負担です。勤務時間に受講することができ、働きながらステップアップもできる環境です。
▲研修が充実しているので、さまざまな知識を身に付けることができます
②目線を合わせたケアで、入居者さまとの信頼関係を築いています!
同施設は明るく朗らかなスタッフが多く在籍しています。入居者さまとの関わりの中でもお一人おひとりの思いを尊重し、目線を合わせて会話することで信頼関係を構築しています。入所定員は29名で、ユニットケアを採用。ゆったりとした時間の流れる中で、入居者さまができないことをできるように、自ら「やってみよう」と思えるようなサポートを心がけています。また同施設は、障がい者施設やデイサービスを併設しているので、季節感のあるイベントは合同で開催しています。20代の方から90代の方までの多世代の方と接することで、地域の福祉に幅広く貢献できるでしょう。
▲入所定員29名の小規模施設で、あたたかみのあるケアが実績できます!
③男性スタッフやママさん職員も働きやすい職場です!
特別養護老人ホーム仁方では、20代~60歳近くまでの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。男性職員も多く、年齢や性別を問わず働きやすい環境。お子さまの小さいママさんも働きやすい職場で、お子さまが急に体調を崩してお休みしなければならない場合でも、周りのスタッフが皆でフォローするので心配いりません! 育児休暇明けの時短勤務の相談もできるので、ライフステージが変わっても働き続けられます。有給休暇のほかに、リフレッシュ休暇が3日もらえるところも魅力的。また、施設全体の職員で忘年会や納涼会も開催し、スタッフ同士のコミュニケーションが図れるようにしています。
▲法人内の異動希望も出せるので、障がい者支援に興味のある方にもオススメ!

2014年入職 介護福祉士
入職したきっかけを教えてください。
以前も介護職だったんですけど、介護施設は1ヶ所しか知らなかったんです。ほかの施設を見てみたい思いもあって、当時の同僚から当法人が有名だと聞いて、自分のスキルアップに繋がると思い入職しました。
どのような職場ですか?
以前の職場は男性スタッフが少なかったんですが、当施設は男性職員が多いこともあって働きやすいですね。福祉用具も揃っているし、研修もしっかりしているので良いと思います。
印象に残るエピソードはありますか?
私の名前を「ちゃん」付けで呼んでくれて、とても良い関係性ができていた入居者さまがいたんです。その方が亡くなる前に「ありがとね」とおっしゃっていたと、ご家族から聞いたときは「この仕事をしていて良かった」と思いました。

2004年入職 介護スタッフ・サービス管理責任者
入職したきっかけは何ですか?
当施設に配属される前は法人内の障がい者支援施設で勤務していました。障がいを持っているお子さんが好きだったし、やりがいも感じていたのですが、体力的にキツくなってきて異動の希望をしました。
どのような方が働きやすいと思いますか?
主婦の方でも、お子さんが小さい方であっても、スタッフがフォローするので働きやすいと思いますよ。時短勤務の相談もしてもらえます。
勤務しているスタッフについて教えてください。
目線を入居者さまに合わせて、どうしたらいいかを常に考えてる、優しい方が多いですね。入居者さまもスタッフも、お互いに尊重し合っています。
目指すは呉市ナンバーワンの施設! 充実した研修で幅広い知識が身に付く!
▲研修が充実しているので、さまざまな知識を身に付けることができます
▲入所定員29名の小規模施設で、あたたかみのあるケアが実績できます!
▲法人内の異動希望も出せるので、障がい者支援に興味のある方にもオススメ!
JR呉線 仁方駅 徒歩22分
夜勤手当: 6,500円 ~ / 回
固定残業代なし
介護キャリア手当あり
給与改善手当あり
介護報酬改定手当: 3,000円 ~
特殊業務手当: 10,000円 ~
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
全部屋個室となっています。ユニット内で生活が完結するようになっており、ご自分のペースを大切にしながら生活してもらっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
38%
要介護4
31%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
34
45
10
10
%
34
%
45
%
10
%
少人数の特別養護老人ホームです。アットホームな雰囲気の中、仕事をしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
28
28
14
14
17
%
28
%
28
%
14
%
14
%
呉市在住の方がご利用いただける地域密着型の特養です。住み慣れた地域で生活が継続できるよう支援いたします。ご利用される皆様の心身の状況に応じた生活環境を確保することによって、プライバシーを守り、より自由が尊重される施設づくりを目指しています。
家庭的な雰囲気の中、ご入居後も変わらずその方らしい生活が送れるように支援させていただきたいと思います。
小規模施設であり、家庭的な雰囲気の中、入居者の方の生活歴を大切にした介護サービスを提供します。
定期的にご本人、ご家族の要望を聴かせてもらう機会を持ち、寄せられた内容を検討していきたいと思います。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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